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介護職員（清水町・三島・御殿場・沼津）株式会社 ル・グラン -静岡県駿東郡清水町徳倉１０４２－３
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事 業を展開しています。日々の生活において身の回りのお手伝いを通 じ、家族のような安心できる時間をお届けしています。可能な限り 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けてもらい たい。そんな気持ちをスタッフ一人一人が持ち、お手伝いしていま す。 介護業務全般（入浴・排泄・食事）を担当していただきます。 ＜変更範囲＞ 当社業務全般 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒411-0917
静岡県駿東郡清水町徳倉１０４２－３ ル・グランガーデン清水 他 駿東郡清水町・三島市徳倉・御殿場市中山・沼津市一本松の施設中
いずれか※就業場所は相談の上、決定します。 |
| 最寄り駅 | 沼津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス制度に基づき、定期評価を実施します。
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| 復職制度 | あり
復職される際には、柔軟な雇用形態を選択できるよう提案いたしま
す。 |
| 福利厚生の内容 | ◇ル・グランでは様々な福利厚生制度を導入しています◇ ・資格取得支援制度 ・教育研修制度 ・互助会制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産育児・介護休業制度（取得率１００％） くるみん２０１９認定 ・制服貸与 ・社員無料駐車場 ・食事補助 ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・退職金制度 ・社宅制度 ・社内イベント 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は静岡県にて７７社目となる次世代育成支援対策推進法第１３ 条に基づく認定「くるみん」を２０１９年に取得しました。 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやす い環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮 でき、仕事と生活の調和を図れた雇用環境の整備を行うため、行動 計画を策定し取り組んでいます。 計画期間：２０１８年１１月１日～２０２１年１０月３１日までの ２年間 ※詳細はホームページ上の「次世代育成支援対策」を参照ください 。 |
| 会社の特長 | ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道にて６法人。計１５ 施設５９２床１０事業所を運営。職員の個性を尊重し、一人ひとり が働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒410-0022
静岡県沼津市大岡１０４３－２８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線大岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊１ 福利厚生：育児休業、介護休業／休暇 ＊２ その他／制服貸与、各種研修、資格取得支援。社内表彰制度 有 ＊３ 年次有給休暇・各種保険加入は就労条件による ＊４ 昇給は業績及び能力により ＊５ 無料駐車場有 ＊６ 就業場所従業員数の欄は、駿東郡清水町の施設を記載 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ※初めての方や不安がある方はスタッフが１：１でトレーニングし ますので安心して働いていただきます。 ※シフト制 （相談の上、決定／本人の希望を考慮します） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小池 正治 |
| 会社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡１０４３－２８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護、有料老人ホ ーム、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、通所介護の運営 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2203-614634-6 |
| 法人番号 | 9080101007192 |
| ホームページ | https://www.le-grand-gp.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 介護職員（正社員）のみ定年なし |
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、
訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11:3...
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【仕事内容】有料老人ホーム、ショートステイで
・食事、入浴、排泄介助
・レクレーション
・掃除、洗濯 等介護業務全般を行っていただきます
雇用期間の定めあり 1年(原則更新) 【経験・資格】
以下いずれかお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー2級
・介護福祉士
18歳以上(年少者の深夜就労の制限)
経験、学歴不問 【給与】求人の詳細でご確認ください
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【仕事内容】全国で150施設を運営するグループで介護職員(介護福祉士)の募集です
介護福祉士
身体介護(排泄、入浴、食事等)
巡回、コール対応
介護記録等
社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。
管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。
入浴介助,食事介助,排泄介助
介護福祉士
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【仕事内容】パート/介護職員募集中 育休取得実績あり!昇給&賞与あり!残業5時間以内!マイカー通勤可!
株式会社フイユ
マ・メゾン花水木ゆうすい
介護職員・ヘルパー
時給1,055円～
住宅型有料老人ホーム「マ・メゾン花水木ゆうすい」の介護の仕事です。
主に以下の仕事に従事していただきます。
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・病院など...
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【仕事内容】訪問介護業務全般
雇用期間の定めあり、1年間 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
未経験可
年齢不問
介護福祉士をお持ちの方優遇 【給与】時給 1,034円 〜
昇給あり(本人の能力及び勤務状況に応じて支給)
賞与あり(業務実績に応じて支給)
通勤手当 上限10,000円/月
夜勤手当 6,000円/回
介護業務手...
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