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正看護師（ル・グランガーデン清水）株式会社 ル・グラン -静岡県駿東郡清水町徳倉１０４２－３
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事 業を展開しています。運営する有料老人ホームで日々生活されるご 利者さまの身の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心できる時 間をお届けしています。可能な限り住み慣れた地域で自分らしい暮 らしを人生の最後まで続けてもらいたい。そんな気持ちをスタッフ 一人一人が持ち、お手伝いしています。 ［看護業務全般］ ・入居者の健康管理（病院への付添いなど） ・介助（食事、排泄など） ＜変更範囲＞ 当社業務全般 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒411-0931
静岡県駿東郡清水町徳倉１０４２－３ 介護付有料老人ホーム「ル・グランガーデン清水」 杉沢バス停より徒歩３分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス制度に基づき、定期評価を実施します。
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| 復職制度 | あり
復職される際には、柔軟な雇用形態を選択できるよう提案いたしま
す。 |
| 福利厚生の内容 | ◇ル・グランでは様々な福利厚生制度を導入しています◇ ・資格取得支援制度 ・教育研修制度 ・互助会制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産育児・介護休業制度（取得率１００％） くるみん２０１９認定 ・制服貸与 ・社員無料駐車場 ・食事補助 ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・退職金制度 ・社宅制度 ・社内イベント 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は静岡県にて７７社目となる次世代育成支援対策推進法第１３ 条に基づく認定「くるみん」を２０１９年に取得しました。 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやす い環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮 でき、仕事と生活の調和を図れた雇用環境の整備を行うため、行動 計画を策定し取り組んでいます。 計画期間：２０１８年１１月１日～２０２１年１０月３１日までの ２年間 ※詳細はホームページ上の「次世代育成支援対策」を参照ください 。 |
| 会社の特長 | ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道にて６法人。計１５ 施設５９２床１０事業所を運営。職員の個性を尊重し、一人ひとり が働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒410-0022
静岡県沼津市大岡１０４３－２８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線大岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊福利厚生：育児休業・看護休暇・介護休業／休暇 制服貸与、各種研修、社内表彰制度有 ＊昇給は能力、状況により決まります （能力により随時昇給あり）。 ＊公共交通機関利用者は通勤手当を実費支給します。 ＊無料駐車場あり ＊年次有給休暇・加入保険は就労条件による ＊加入保険は勤務日数、時間による。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ※初めての方や不安がある方はスタッフが１：１でトレーニングし ますので安心して働いていただきます。 ※静岡県「働きやすい介護事業所」に認定されました。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小池 正治 |
| 会社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡１０４３－２８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護、有料老人ホ ーム、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、通所介護の運営 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2203-614634-6 |
| 法人番号 | 9080101007192 |
| ホームページ | https://www.le-grand-gp.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 介護職員（正社員）のみ定年なし |
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1,250〜1,390円
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通勤手当月額:10,000円
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オンコール手当:1,000円/日
早番遅番手当:100円/時
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