|
|
パチンコ店でのホールスタッフ、接客業務（郡上店）株式会社 ロイヤル -岐阜県郡上市八幡町稲成１０３１－１
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 入社当初はホールスタッフとして接客を中心とした業務を行い、そ の後管理側としてバックヤード業務がメインとなります。 ■■ホール業務■■ ・お客様対応 ・景品交換 ・台の故障の対応 等 ■■バックヤード業務■■ 主な仕事内容は、アルバイト・社員教育、売上などの各種データ管 理、パチンコ台などの設備管理、店舗清掃依頼などの協力企業対応 、セキュリティー管理、イベント企画ほか 変更範囲：会社の定めた業務 |
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒501-4223
岐阜県郡上市八幡町稲成１０３１－１ ロイヤル５５５郡上店 |
| 最寄り駅 | 郡上八幡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
204,525円〜217,580円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
総合職・一般職・現業職毎に、１～３２等級の等級制度があります
。また各等級毎にＡ～Ｅのピッチ（等級）が存在します。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 ボウリング投げ放題、温浴施設入り放題（但し、規定有） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ・新規出店中！新規オープンの予定あります！ ・最高のサービスを！お客様に元気・明るい笑顔を届けます。 ・残業なし！転勤なし！夜勤なし！多様な働き方が選択できます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒472-0024
愛知県知立市宝町塩掻５８ |
| 最寄り駅 | 名鉄知立駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接可 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 ＊選考場所は、事業所所在地（愛知県知立市）になります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：権田 真慶 |
| 会社所在地 | 〒472-0024 愛知県知立市宝町塩掻５８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業内容 | ■レジャー・アミューズメント施設の企画・運営 （パチンコホール・ボウリング場・温浴スパ施設など） ■事業所内保育施設の運営 |
| 事業所番号 | 2311-407861-5 |
| 法人番号 | 6180001095875 |
| ホームページ | http://www.royal-gr.jp |
| 事業所に関する特記事項 | アルバイト（時給）の社員は６５歳まで雇用 ６５歳以上は半年ごとの契約更新 |
|
|
|
【仕事内容】「プライベート重視」の働き方が可能!/完全週休2日/土日祝休み/転勤なし/有休取得100%
働きやすさにこだわる当社で、家族や友人と過ごすプライベートの時間をバッチリ確保/
当社で働くポイント
完全週休2日(土日)/年間休日120日でお休み
入社後は1～3ヶ月の研修で未経験でも安心!
入社後まもないうちは、受付⇒お品物の写真撮影⇒本...
|
|
|
|
【仕事内容】総括製造販売責任者候補
仕事内容
業務内容:
・品質保証業務
自社製造販売医薬品の市場出荷判定、供給者管理、品質情報対応、逸脱管理、変更管理、文書管理
・安全管理業務
副作用等情報の収集・評価・当局報告、安全管理業務委託先管理、文書管理
・薬事業務
医薬品承認申請書・届出書作成及び当局提出、当局との折衝業務、承認書・許可書の管理、許可更新対応
・その...
|
|
|
|
【仕事内容】店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク
具体的にはまずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。
接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接...
|
|
|
|
【仕事内容】一般社員
・店舗運営業務全般(売場管理、商品管理など)
・接客・カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務など)
・マネジメント業務(従業員教育、スケジュール管理、数値管理など) 等を実施していただきます。
業務マニュアル完備
(日常の業務をマニュアルにまとめています。タブレットにも集約)
業務内容の変更:会社の定める全般業務
勤務地:当社出店圏内での異動あり(転居を伴う...
|
|
|
|
【仕事内容】従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています!
店舗の標準化
…すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。
商品の自動発注
…本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。
基準シフトの作成
…予め従業...
|
