内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月16日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ロイヤルホテル リーガロイヤルホテル京都の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-02234851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ロイヤルホテル リーガロイヤルホテル京都の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
ホテル内の電気設備及び空調設備等の維持管理
ホテル備品などの修繕等
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
設備維持管理の経験あれば尚可
|
必要なPCスキル |
基本的なPC操作できれば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒600-8237 京都府京都市下京区東堀川通塩小路下ル松明町1番地
|
最寄り駅 |
JR・近鉄 京都駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当(法廷外の場合)3割増し
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
9時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
- 特記事項
- 1日の実労働時間数7.5時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期対応
7.5時間/日・月45時間/月・360時間/年・年6回上限
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制 夏季休暇5日 冬期休暇4日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
日本を代表する大阪の名門ロイヤルホテルを中軸とするリーガロイ
ヤルホテルグループの一員であり、大規模な宴会場・客室・レスト
ラン・プールを有する京都でトップクラスのホテル。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒600-8237 京都府京都市下京区東堀川通塩小路下ル松明町1番地
|
最寄り駅 |
JR・近鉄 京都駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事 採用担当
- 担当者
- 井上
- 電話番号
- 075-361-3331
- FAX
- 075-361-9100
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※残業手当は月末締め翌月20日払い
※職務経歴書がある方はご提出をお願いします。
★ミドル世代求職者を対象とした京都ジョブパーク事業『就業・育
成一貫支援プログラム』の参加企業です。働きながら専門スキル習
得訓練を受講でき、未経験→専門職への転職を支援します!【プロ
グラムの流れ:申込→マッチングフェア→求人応募・選考→採用・
就職(午前:勤務、午後:訓練)※訓練は10日間】★詳細は京都
ジョブパークHP内の特設サイトリンクからご確認ください※紹介
状は、マッチングフェアより後の求人応募時に必要です |
株式会社 ロイヤルホテル リーガロイヤルホテル京都の会社情報
会社名 |
株式会社 ロイヤルホテル リーガロイヤルホテル京都 |
代表者名 |
総支配人:藤井 友行 |
会社所在地 |
〒600-8237 京都府京都市下京区東堀川通塩小路下ル松明町1番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2500人
- 就業場所
- 530人(うち女性:200人、パート:250人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
181億円 |
事業内容 |
宿泊、レストラン、宴会、その他レクリエーションの施設を扱うホ
テル業 |
事業所番号 |
2602-063573-9 |
ホームページ |
http://www.rihga.co.jp/kyoto |
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