内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※阿倍野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ロワールホールディングスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27040-24650141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ロワールホールディングスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*お菓子メーカーにて店舗ポップやポスターなどの制作作業。
*店頭で使用するポップ、ポスター、プライス、販促什器の制作、
DTP業務、簡単な工作作業。社員指示のもと、デザイナー作業
をお任せ。
*ベースとなるデザインデータを修正、展開し、イラストレーター
でデータ制作~印刷までをお願いします。
*ポップや販促物の簡単な組み立て作業あり。
変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
グラフィックデザイナーの実務経験
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必要なPCスキル |
イラストレーター・フォトショップの実務レベルでの操作が可能で
あること |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳を定年とするため
|
勤務地 |
〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全1ー15ー9
|
最寄り駅 |
JR大和路線 東部市場前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,250円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,450円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額1,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜13時30分
10時00分〜14時00分の時間の間の3時間以上
- 特記事項
- 就業時間については希望があれば、書類選考もしくは面接時にお伝
えください。(週20時間以内の労働であれば、勤務時間調整可能
です)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
交通費全額支給/服装自由(私服可)/社員割引制度あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(書類選考後、追って連絡) |
選考場所 |
〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全1ー15ー9
|
最寄り駅 |
JR大和路線 東部市場前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- ポートフォリオ(任意)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒546-0002
大阪府大阪市東住吉区杭全1ー15ー9
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
履歴書・職務経歴書とあわせてポートフォリオまたはご自身のデザ
インスキル実績・能力がわかる写真資料を同封してください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ブランド開発
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 06-6719-2141
- FAX
- 06-6719-0984
- Eメール
- lettre-media@monloire.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*加入保険、年次有給休暇については雇用条件により法定どおり。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
【仕事と子育てが両立できる求人です】
・勤務時間につきましては希望があればご相談ください。
・お子様の急な病気などで欠勤や早退が必要な場合は時間単位での
休暇取得可能です。 |
株式会社 ロワールホールディングスの会社情報
会社名 |
株式会社 ロワールホールディングス |
代表者名 |
代表取締役社長:前内 禧宏 |
会社所在地 |
〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全1ー15ー9 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 51人
- 就業場所
- 51人(うち女性:30人、パート:3人)
|
設立 |
令和3年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
神戸発祥の高級チョコレートブランド『モンロワール』。日本人の
味覚に合う、本格派のチョコレート作りにこだわり続け、現在は姉
妹店を含む全国116店舗以上を展開しています。 |
事業所からのメッセージ |
高級チョコレートブランド『モンロワール』をはじめとする4ブラ
ンドの商品製造・企画などを手掛ける当社。チョコレートのデザイ
ンアシスタントとして店頭POPやポスターなどの制作作業をお任
せします。
――『モンロワール』について。
関西発祥、国内高級チョコレートの先駆けとなる老舗ブランド。「
日本の風土と生活、日本人の味覚に合ったチョコレートを、新鮮な
ままお届けする」ことがこだわりです。その他、『ミナモアレ』『
ベルプラージュ』『ルペパン』といった自社ブランドを計4つ展開
。店舗での購買体験を楽しんでいただくことを重視し、計80以上
の店舗を構えています。 |
事業所番号 |
2704-627500-3 |
法人番号 |
6120001238778 |
ホームページ |
https://www.monloire.co.jp/ |
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【仕事内容】
当社は障がいのある方の「働きたい」「自立したい」の思いを実現するため、2018年に設立し、就労支援を運営しております。
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また、丁寧にスタッフがサポートしますので、未経験の方でも安心してご活躍頂けます。
日替わりの昼食を支給しているため(11時~14時を横断して働ける方/日)お昼ご飯持参不要...
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