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住宅改修担当(阿見営業所)/阿見町株式会社 ロングライフ -茨城県稲敷郡阿見町よしわら6丁目23―1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 下記の設計監理等の業務を行って頂きます。 障害者、高齢者のための住宅リフォームの設計、施工管理 現場の下見、相談打合せ、図面・見積作成、施工管理、集金、アフ ターフォロー等を行います。 施工は委託業者が行います。 ※福祉住環境コーディネーター2級以上または2級建築士以上の免 許所持者 ※社有車使用 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
福祉住環境コーディネーター検定
必須 二級建築士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒300-1161
茨城県稲敷郡阿見町よしわら6丁目23―1 当社 阿見営業所 新規事業所のため土浦営業所にて研修させて頂く場合があります。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
245,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 創業以来、順調に業績を伸ばし県内に6店舗、県外に2店舗を有し ています。居宅介護支援事業を県内に1事業所、県外に1事業所有 しています。景気に左右されない分野で発展が期待できます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒300-1161
茨城県稲敷郡阿見町よしわら6丁目23―1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 書類選考通過者を面接 |
担当者 |
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特記事項 | ※経験者・未経験者どちらも大歓迎です。 ※面接の際にいただく個人情報については、採用活動以外に使用す ることはありません。 ※応募書類は本社宛に郵送、面接は阿見営業所で行います。 履歴書送付時に採用活動時の個人情報取得に関する通知書兼同意 書 (弊社ホームページから出力可)を同封下さい。 ※試用期間終了後、昇給が見込めます。意欲のある方ぜひご応募く ださい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:田中 博文 |
会社所在地 | 〒311-4164 茨城県水戸市谷津町細田1-8 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成4年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ※福祉機器、介護用品の販売、レンタル ※住宅改修(手すり取付、バリアフリー等) ※居宅介護支援事業(ケアプランの作成等) |
事業所からのメッセージ | 「元気で長生き」を応戦するお仕事を一緒にしませんか?お客様か ら心からの「ありがとう」を頂けるとてもやりがいのあるお仕事で す。 介護用品や福祉用具に関する知識やスキルを身につけることもでき 、働きながらスキルアップが目指せるお仕事でもあります。普段お 仕事を頑張った分のご褒美として年間のお休みを増やす取り組みも していますので、メリハリのある働き方をしたいという方、ぜひお 待ちしております。 ※未経験者でも意欲のある方大歓迎です。 |
事業所番号 | 0801-104960-3 |
法人番号 | 6050001004444 |
ホームページ | http://www.longlife.co.jp/commodity.html |