内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月11日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、南魚沼公共職業安定所(ハローワーク南魚沼)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※南魚沼公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ローテックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15120-03346741」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ローテックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
PCを使用し一般住宅や公共施設などの設備設計及び積算の補助を
していただきます。
◇設計…建築物の図面をもとに、各設備の配置等について計画を立
て、設計図を作成します。電気・給排水・空調設備等の機器配置や
配線など、専用ソフトを使って設計する仕事です。
◇積算…設計図や仕様書をもとに工事に必要な材料や人件費、その
他経費の算出を行います。
自分が携わった図面が実際に形となり、お客様より感謝のお言葉を
いただけた時は喜びと達成感で一杯です!未経験者でも1から教え
ますのでご安心ください。
変更の範囲:本人希望で当初配属部署から他部署へ異動希望があれ
ば社内検討 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel等の基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒949-6680 新潟県南魚沼市六日町2250
|
最寄り駅 |
JR上越線 六日町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 小千谷支店(小千谷市)、県央支
店(三条市)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社屋内禁煙、喫煙者に於いては屋外に喫煙スペース設置 |
給与、手当について
賃金 |
177,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜219,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当2,000円〜2,000円
インフレ手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 支給条件ありの各種手当
・奨学金返済支援手当:上限100万円まで
・家賃手当:上限3万円まで
・資格手当:保有資格に応じ
・家族手当:上限4万円まで
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- 休憩時間
10時~ 15分
12時~ 60分
15時~ 15分 計90分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 労使間の協議を得て、緊急工事及び工期期限の定められた工事関連
発生時等
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第一以外の土曜日、毎週日曜日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇
(会社カレンダーの通り)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
それぞれの職務に応じ職能給として適用支給する。
|
復職制度 |
あり
会社就業規約による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
『電気・空気・水・通信』など生活に欠かせないライフラインをト
ータルサポートいたします。快適で安心安全な環境を提供するため
に、設計・施工・管理・保守まで行う技術者集団です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(書類到着後5日以内に面接日時を連絡いたします。) |
選考場所 |
〒949-6680 新潟県南魚沼市六日町2250
|
最寄り駅 |
JR上越線 六日町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒949-6680
新潟県南魚沼市六日町2250
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 富井
- 電話番号
- 025-772-2054
- FAX
- 025-773-2035
- Eメール
- soumu@lawtech-inc.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<福利厚生>
・制服貸与あり
・有給休暇は入社日に付与(入社月に応じ1~10日)
・お子様進学祝い金支給(小中高の各校入学時)
・トレーニングジム無料利用制度あり
・社内資格支援制度(社内勉強会、教材負担、祝金・手当支給)
・育児短時間勤務実績あり
<給与その他>
・人事考課制度あり(2年目以降は評価による給与決定)
*オンライン自主応募可能 |
株式会社 ローテックの会社情報
会社名 |
株式会社 ローテック |
代表者名 |
代表取締役:関 聡 |
会社所在地 |
〒949-6680 新潟県南魚沼市六日町2250 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 93人
- 就業場所
- 70人(うち女性:14人、パート:6人)
|
設立 |
昭和21年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
電気工事業・電気通信工事業・消防施設工事業・管工事業(給排水
衛生設備工事)・土木工事業・遠隔監視システムの構築・厨房設備
機器の販売及び修理・各種イベントの企画運営 |
事業所からのメッセージ |
私たちは「電気・空気・水」のライフラインを整備する技術者集団
です。最近は新たなライフライン「通信ネットワーク」分野にも進
出。新潟から関東まで活動を広げています。
暮らしを支えるインフラ関係の仕事は、将来的に見ても決してなく
なりません。今後人口が減っても、通信分野も含め、需要は時代と
ともに増加します。効率化を図るため、クラウドを使用したスケジ
ュールやデータの共有など、DX化も進めています。
私たちが重視するのは、社員が仕事を楽しみ、生活を充実させ、魅
力的な社会人として成長することです。そのために社員による「社
内プロジェクト」を幅広く展開し、健康増進から生産性向上まで様
々なことに取り組んでいます。また、社員自身が講師となって、挨
拶の仕方から部下への指導方法まで考える「立派な社会人ゼミナー
ル」を開催し、人間力の向上にも努めています。
私たちは積極的なM&A等を通し、中小企業の再編におけるリーダ
ー企業を目指します。社会に寄り添い、支えるライフラインの整備
を通して暮らしに貢献する私たち。その職場は若手も多く、充実し
た人間関係を作れる環境です。
(代表取締役 関 聡) |
事業所番号 |
1512-000393-9 |
法人番号 |
6110001026366 |
ホームページ |
https://www.lawtech-inc.jp |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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