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塗装株式会社 ワイアンドワイ -大分県臼杵市大字下ノ江1200番地
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | 船舶塗装、橋梁塗装 【変更範囲:変更なし】 *まずは仕事の準備や片付け等から始め、少しずつ下処理や塗りの 作業を覚えてもらいます。 *初心者であっても一から丁寧に指導します。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
塗装知識
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定不可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒875-0002
大分県臼杵市大字下ノ江1200番地 下ノ江造船(株)他 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外で就労 |
賃金 |
261,120円〜261,120円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当社の最大の魅力は達成感です。自分たちで大型船の仕上げをする ということな何事にも代えられない達成感があります。仕事内容に 関しても先輩方が丁寧に教えるので、すぐに覚えられます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒729-0141
広島県尾道市高須町1158-1(701) |
最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小野 良文 |
会社所在地 | 〒729-0141 広島県尾道市高須町1158-1 701号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成21年 |
資本金 | 120万円 |
事業内容 | 船の塗装を中心に業務を展開しています。各地の造船所、最近では 橋や高速道路塗装の受注も頂いており、事業の拡大を進めています 。今後はプラントやソーラー建設にも携わっていく予定です。 |
事業所番号 | 3404-614009-7 |
法人番号 | 1240001040383 |
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【仕事内容】
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【仕事内容】グループホーム管理者 「明るく、元気に、誠実に」お仕事できる方大募集中!
株式会社ビジュアルビジョン
けあビジョンホーム臼杵
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ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム臼杵」のスタッフ募集です。
認知症の方を対象とした「グループホーム」で管理職としてご利用者様が安心でき...
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【仕事内容】こんなに楽しかったんだ。遊ぶことって。
プライベートが無い事の辛さを知っている。だから今が心の底から幸せだ。
『プライベートの時間を甘く見てた。』
毎日残業残業残業。仕事が終わらなかったら休日返上。
「最後に友達と遊んだの、いつだっけ、」
そんなことすら思い出せないほど。なんだかこれ以上働いたらヤバい気がする。そう思って転職しました。
『遊べるってこんなに楽しかったんだ。』...
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【仕事内容】支援計画の作成・保護者との相談支援・児童指導員への指導・利用者へのアセスメント・モニタリングなどを行っていただきます。
従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
下記いずれかに該当する方
・2021年度までに児童発達支援管理責任者基礎研修受講済みの方
・児童発達支援管理責任者実践研修受講済みの方 【給与...
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【仕事内容】
船舶内装の施工管理、資材の調達、工事の進捗管理などをお任せ 先輩社員が1年間マンツーマンでサポートします
具体的には
作業工程の調整
資材の調達・搬入
予算・進捗管理
見積書作成
打ち合わせ など
まず最初は?
現場で工事を行う職人さんやパートナー企業の担当者の顔と名前を覚えることからスタート。先輩と行動を共にし、材料の名前や使い方...
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