内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月16日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※奈良公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ワイズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29010-16928941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ワイズの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
入社後は基礎から学んでいただきます。
商品製造・販売などの一般業務や基本的なオペレーション
からスタートします。
次のステップとしては店舗管理業務でシフト管理やスタッフ
の教育、商品発注、在庫管理などです。
店舗管理業務についても一度にお任せる事はありません。
先輩スタッフが丁寧に教えていきます。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3~4ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため。
|
勤務地 |
〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町888-4
|
最寄り駅 |
近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 近畿地方(奈良県、大阪府、京都
府、三重県)及び岐阜県
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当5,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
あり
67,000円〜75,000円
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当 5,000円~50,000円
・家族手当 5,000円~10,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代45時間分(休日出勤手当4時間×2回分を含む)を「
営業手当」として支給。固定残業を超える残業が生じた場合は別途
法定通り支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間2
- 12時30分〜21時30分
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 1ヶ月に平均40H/週になるようシフト調整
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
102日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
月2回、4時間/回の休日出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
私たちの提供する飲食空間を通じて顧客・業者・社員が互いに信頼
し固い絆で結ばれる事で笑顔が生まれる事を最大の喜びとしていま
す。笑顔を絶やさず喜びを分かち合える会社作りを目指しています
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒630-0133 奈良県生駒市あすか野南2丁目1-8 ワイズビル2F
|
最寄り駅 |
近鉄けいはんな線 白庭台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒630-0133
奈良県生駒市あすか野南2丁目1-8 ワイズビル2F
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験は一般常識 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 岡本愛子
- 電話番号
- 0743-71-0123
- FAX
- 0743-71-0010
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※事前に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状を送付して下さ
い。
書類到着後4日程度で選考結果又は面接日時を連絡致します。
*オンライン自主応募可
*オンライン自主応募の場合は紹介状不要。 |
株式会社 ワイズの会社情報
会社名 |
株式会社 ワイズ |
代表者名 |
代表取締役:山田 直広 |
会社所在地 |
〒630-0133 奈良県生駒市あすか野南2丁目1-8 ワイズビル2F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 450人
- 就業場所
- 15人(うち女性:12人、パート:14人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋N
OROMAなどのフードビジネスを展開しているフランチャイジー
企業。ショッピングモールやロードサイドに30店舗出店。 |
事業所からのメッセージ |
勤務地の希望、待遇面はご希望に添える様に面接時にじっくり面談
させていただきます。
初めは一般社員として勤務していただき、副店長、店長とお仕事を
お任せしてきます。ご本人の希望を考慮しながら、エリアマネージ
ャー、マネージャー等意欲が有れば様々なポジションお仕事お任せ
してきます。女性、男性問わず様々な年代の方が活躍している職場
です。
未経験、年齢は問いません丁寧に指導いたします。
意欲が有ればどんどんステップアップ出来る環境です。 |
事業所番号 |
2901-620347-5 |
法人番号 |
1150001007771 |
ホームページ |
http://www.yscorp-nara.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
奈良交通 あすか野センターバス停 から徒歩1分 |
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月給25万円~30万円 - 正社員
|
【仕事内容】
売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。 仕事もキャリアパスもやりがい十分!
スタッフ管理
オペレーション管理
イベントの企画・実施
売上管理・予算管理
現場のオペレーション(調理・接客)等
マネジメントを主に担当していただくので、
お客様アンケートや直接のお声がけなど、
取り組んできた結果が目に見えて分かり
やり...
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