内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、唐津公共職業安定所(ハローワーク唐津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※唐津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ワイビーエムサービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「41020-04239641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ワイビーエムサービスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*地熱関連の技術営業業務
*営業書類作成
※面接にはハローワークの紹介状が必要です。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高専以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
建設土木建設機械メーカーにおける営業経験者優遇
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル、パワーポイント等 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を60歳と定めているため
|
勤務地 |
〒816-0912 福岡県大野城市御笠川6丁目1-6-2号室
|
最寄り駅 |
西日本鉄道天神大牟田線白木原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 各支店営業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 別途喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
204,000円〜435,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 支社手当10,000円〜10,000円
技術手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額14,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期、決算、その他特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て4
回を限度として1ヶ月70時間まで延長する事が出来る。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
YBM製品のメンテナンスやレンタルをはじめとした各種支援業務
や工事、ITを通じ、人にやさしく環境と共存した最先端のサービ
スを提供します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒847-0031 佐賀県唐津市原1534
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒847-0031
佐賀県唐津市原1534
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部総務グループ
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0955-77-1126
- FAX
- 0955-70-6010
- Eメール
- saiyo_ybms@ybm.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は規定により支給。
※事前連絡の上、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状を
郵送またはEメールください。 |
株式会社 ワイビーエムサービスの会社情報
会社名 |
株式会社 ワイビーエムサービス |
代表者名 |
代表取締役:小松 茂弘 |
会社所在地 |
〒847-0031 佐賀県唐津市原1297 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 57人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
平成7年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
製品のレンタル、エンジニアリング及びメンテナンスサービス、土
壌地下水汚染調査、住宅地盤の調査及び住宅地盤改良工事の設計施
工等。 |
事業所からのメッセージ |
ワイビーエムサービスは、ワイビーエム製品のメンテナンスやレン
タルをはじめとした各種支援業務や工事・保険を通じ、人にやさし
く環境と共存した、人々のお役に立つもの「最先端のサービス」を
知恵だし汗だしベストを尽くしご提供したいと考えています。
【ワイビーエムとは・・・】
創業74周年を迎える研究開発型の環境、土木、建設、鉱山関連の
機器メーカーです。ボーリングマシンの製販から始まり、石油・地
熱の掘削ツールスも手掛けながら世界へ販売網を広げ、政府開発援
助にも努めています。地盤改良機等の環境適応型マシンの研究開発
力と技術力は高い評価を受けており、多くの企業に採用されていま
す。
東日本大震災・熊本地震復興に尽力しています。この他にオリンピ
ック関連施設の建設などの公共インフラ工事にも使用されています
。また、国内だけでなく都市開発の進む上海やシンガポール等でも
活躍しています。美しい地球環境づくりに貢献すべく、水の浄化シ
ステム、地中熱利用のエアコンシステムなど環境関連機器、また品
質、安全性、利便性を飛躍的に向上させる全自動施工管理制御シス
テムY-LINKの製造にも注力しています。
創業者の言葉「しなもん(製品)に魂ばいれろ」の精神で製品とサ
ービスを提供していきます。 |
事業所番号 |
4102-102032-8 |
法人番号 |
4300001007464 |
ホームページ |
http://www.ybms.jp/ |
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