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スマホ販売アドバイザー(ドコモショップ米沢春日店)正社員

株式会社 ワイ・エム・ピー -山形県米沢市春日1丁目3-31

※無料駐車場完備 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:12月5日
  • 有効期限:2月28日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、米沢公共職業安定所(ハローワーク米沢)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※米沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社 ワイ・エム・ピーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「06020-06869941」を必ずお控えください。

有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。

株式会社 ワイ・エム・ピーの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 *スマホ販売トップクラスのドコモショップで、契約やプラン変更
 操作方法等のご案内をします。最新機種や新情報をいち早く
 キャッチできるのも魅力です。
◆店内ディスプレイやイベント企画など、マーケティングでも
 活躍できます。
◆米沢春日店(10名体制)と南陽店(8名体制)の2店舗
 平均年齢36歳(男性9名・女性9名)
 全員が協力してキャリアアップを目指しています。
◆先輩が独り立ちまでサポート。手厚い研修制度を整えました。
◆「ありがとう」感謝の言葉が店内にいつも響いています。
 スマホは生活の必需品。お客様のライフスタイルや暮らしを
 手助けする仕事です。
試用期間 あり(3ヵ月間)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
私たちの仕事はお客様のお話をよく聞くことです。お客様がやって
みたいこと、困っていることに寄り添ったご提案をするために、
「聞く」コミュニケーションスキルを大事にしています。
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
必要なPCスキル お客様応対時に専用のパソコンまたはタブレットでのキーボード
入力を行います。普段スマホを使っていれば心配なし。入社後に
研修やOJTでもしっかり学べます。
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集(定年60歳)
勤務地
〒992-0044
山形県米沢市春日1丁目3-31

※無料駐車場完備
休憩時間ゆったり過ごせる休憩室あり。
社員専用トイレ(男女別)あり。
最寄り駅 JR米沢駅駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
米沢春日店・南陽店間の異動
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
ご来店するお客様や店舗前を通行する車や歩行者へ最大限配慮し、
屋外喫煙スペースを目立たない場所に設置しています。
給与、手当について
賃金 184,250円〜323,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当
スキル手当4,250円〜93,500円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
◆役職手当 副店長以上に支給
◆スキル手当 ドコモの資格取得に応じて支給
◆精勤手当 土日祝日フルタイム勤務者に対して支給
 1,000円/日
◆販売手当 
◆住宅手当 自己名義契約に対して上限20,000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計1.20ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支払日 固定(月末)
労働時間について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
特記事項
来店予約制が定着して、一日の業務予定が立てやすくなりましたが
、急なご用件でご来店されるお客様をお待たせしないように、また
さらなる業務効率化のため、休憩時間60分を40分と20分に分
けて取得しています。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
17時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
お客様の緊急性に対応するため、法定労働時間を超えて1ヵ月50
時間、1年450時間まで
月平均労働日数 20.4日
休憩時間 60分
年間休日 120日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
◆当社カレンダーによるシフト制 ※基本的には週休2日制を
 考慮してシフト作成。週休1日または週休3日の場合もあり。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ◇各種社会保険完備
 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◇退職金制度
◇家族手当・扶養手当
◇慶弔見舞金
 結婚・出産・病気・死亡
◇社内相談窓口
 顧問弁護士・労務士
◇健康診断(年1回)
◇インフルエンザ等ワクチン接種費用補助
◇外部講習受講、資格取得費用補助
◇スマホ月額料金補助
◇スマホ購入社割
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
◇社内研修
 入社時研修・店頭OJT・各種サービス習熟研修
◇社外研修
 新社会人研修(商工会・法人会等)
ドコモによる研修(入社時研修・スキル資格取得
 各種サービス習熟研修など)
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 ◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇時短勤務
 幼稚園・保育園等への送迎のための時短勤務可
◇土日祝の休日相談可
◇子・親の看護休暇制度
会社の特長 ドコモショップ米沢春日店、南陽店の2店舗を運営し、「お客様か
ら信頼される店舗つくり」に日々励んでいる。社員の努力と成果に
より評価制度を設定し安心して勤められる職場を目指している。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒992-0044
山形県米沢市春日1丁目3-31
最寄り駅 JR米沢駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒992-0044
山形県米沢市春日1丁目3-31
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 応募者には全員会ってお話ししたいと考えています。
面接は1回。勤務開始日はご希望に応じて決定します。
担当者
課係名、役職名
人事・採用担当
電話番号
0238-21-7612
FAX
0238-21-7612
Eメール
info@y-m-p.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ◆私たちが何よりも大切にしているのは、「人が好き」という想い
◆販売や営業の知識ややり方は、入社後の万全のプログラムで身に
 付けられますので安心してください。
◆ドコモショップには様々な資格があります。学生時代に学んだり
 これまで習得したスキルをさらにブラッシュアップしていただけ
 るように、各種資格取得制度や研修も充実しています。

☆男性・女性、若手、営業職・他業種経験者を積極採用中です!

◆ドコモショップ米沢春日店と南陽店の間で異動あり。 
(入社時は米沢春日店で研修を行い、配属店舗はその後決定)
◆通勤手当(距離によって決定)または住宅手当(自己名義の賃貸
 契約に対して最大20,000円)のいずれかを支給します。
◆誕生日休暇1日を含む年間休日120日。
 ワークライフバランス◎

【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

◆ハローワーク米沢相談窓口で【会社の履歴書】(会社の強みや中
 途社員紹介等についての情報)をご覧いただけます(031)
株式会社 ワイ・エム・ピーの会社情報
会社名
株式会社 ワイ・エム・ピーカブシキカイシャ ワイエムピー
代表者名 代表取締役:手塚 泰雄
会社所在地 〒992-0044 山形県米沢市春日1丁目3-31
地図
従業員数
企業全体
23人
就業場所
10人(うち女性:5人、パート:0人)
設立 平成6年
資本金 1,000万円
事業内容 ドコモショップの運営、法人向け通信機器の販売。
 NTTドコモ通信機器の販売
 保守、関連サービスの販売
事業所からのメッセージ 【働きやすさへのこだわり】
◎社員の半数が女性で、管理職の割合も高い会社です。
◎有給休暇は最大40日。取得率は67%と高水準。
◎シフト制ですが、個人の希望休3日間が取得できるよう皆で
 協力しています。
◎賞与は年3回。社員の頑張りには、しっかり還元します。
◎ドコモのスキル資格取得で毎月手当支給。
 (最大88,000円)
◎来店予約制なので、残業時間も少なめです。
◎男女ともに制服貸与。
◎研修制度充実。独り立ちまで先輩達が強力にバックアップ!
【入社して良かった!と言われる会社を目指しています】
〈入社後の流れ・働き方〉
◎まずはカウンター業務独り立ちを目指して。
 先輩社員がトレーナーになってお客様応対や販売・サービス
 説明など無理なく育成。一から学べます。
◎ジョブローテーションでキャリアアップ。
 販売・カウンター業務だけではなく、スマホ教室や商業施設等
 での催事、法人企業への営業など、ご自身の興味や希望で幅広
 いキャリアステップを用意しています。
事業所番号 0602-102309-0
法人番号 3390001010262
ホームページ http://www.y-m-p.co.jp/

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