内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月1日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所（ハローワーク品川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ワイ・ジェー・ワイコーポレーションの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-50013842」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ワイ・ジェー・ワイコーポレーションの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-308394） |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
当社が手掛けるメンテナンスリフォーム工事の施工管理
・数量積算および、見積もり制作など施工管理全般をお任せします
・直行直帰などスケジュールに合わせて時間に融通がききます
【具体的には】
・工事現場の工程管理、品質管理、安全管理を実施して頂きます
・見積書、工程表、完成図書作成等の書類作成もお願い致します
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・建築工事の施工管理全般
・工事見積もり精算
|
| 必要な免許・資格 |
一級建築士
あれば尚可
１級建築施工管理技士
必須
２級建築施工管理技士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
・エクセル・ワード等の基本的なＰＣスキルがあれば歓迎 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳
|
| 勤務地 |
〒105-0014
東京都港区芝二丁目２９番１０号 Ａフロント芝二丁目ビル５Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ線 田町駅徒歩１０分／都営三田線 三田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
400,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 400,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- １級建築士の資格は、あれば尚可
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 特記事項
- ＊休日に出勤の場合あり（振替休日、又は休日出勤手当）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期、納期が逼迫した時、月８０時間、年間７２０時間まで延長
できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
営業手当、運転手当、シフト手当 等
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 人財育成スキルアップ研修
詳細はホームページをご覧ください。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は社員一人一人が重要な財産と考え、スキルの拡大・向上が図
れるよう、教育体制の強化及び推奨資格の取得者への手当支給等、
充実を図り社員と共に成長できる会社を目指しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒105-0014
東京都港区芝二丁目２９番１０号 Ａフロント芝二丁目ビル５Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ線 田町駅徒歩１０分／都営三田線 三田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒105-0014
東京都港区芝二丁目２９番１０号 Ａフロント芝二丁目ビル５Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 鈴木
- 電話番号
- 03-5484-7577
- FAX
- 03-5484-2088
- Eメール
- q-jin@yjy.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在
地（港区）へ郵送してください。追って連絡します。
社員一人一人を財産と考えており、人財の育成教育に力を入れてお
り、教育訓練や資格取得支援制度、各種表彰制度、休暇制度があり
ます。
【教育訓練】
入社研修、階層別研修、各種社外研修受講の制度があります。
【資格取得】
仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得時には報
奨金と受験料を支援する制度があります。
【表彰】
永年勤続表彰、社員の貢献に対し表彰する制度等があります。
【休暇】
年次有給休暇（６カ月経過後１０日）、半日休暇制度、その他特別
休暇（慶弔休暇等）があります。
詳細については、弊社ホームページをご確認下さい。
ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙｊｙ．ｃｏ．ｊｐ ＃２３区 |
株式会社 ワイ・ジェー・ワイコーポレーションの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ワイ・ジェー・ワイコーポレーション |
| 代表者名 |
代表取締役：山脇 昇 |
| 会社所在地 |
〒105-0014 東京都港区芝二丁目２９番１０号 Ａフロント芝二丁目ビル５Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 13人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成10年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 事業内容 |
システム構築・導入・運用管理、ヘルプデスク、ユーザーサポート
、ネットワークシステム構築サービス、機器設置、リプレース、キ
ッティング、プロジェクトマネジメント、建設業 |
| 事業所からのメッセージ |
社員一人一人を財産と考えており、人財の育成教育に力を入れてお
り、教育訓練や資格取得支援制度、各種表彰制度、休暇制度があり
ます。
【教育訓練】
入社研修、階層別研修、各種社外研修受講の制度があります。
【資格取得】
仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得時には報
奨金と受験料を支援する制度があります。
【表彰】
永年勤続表彰、社員の貢献に対し表彰する制度等があります。
【休暇】
年次有給休暇（６カ月経過後１０日）、半日休暇制度、その他特別
休暇（慶弔休暇等）があります。
詳細については、弊社ホームページをご確認下さい。
ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙｊｙ．ｃｏ．ｊｐ |
| 主要取引先 |
- ＮＥＣフィールディング株式会社
- 株式会社ＮＨＫテクノロジー
- 大和ハウス工業株式会社
|
| 事業所番号 |
1304-233831-0 |
| 法人番号 |
2010401043066 |
| ホームページ |
http://www.yjy.co.jp |
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