内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ワイ・ジャストの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10020-00056951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ワイ・ジャストの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【仕事内容】対象/経験者
安定した基盤のある当社で更なるスキルアップを目指しませんか?
ヤマダデンキの新規出店や改装に伴う施工管理も多く安定した基盤
があります。
・具体的には、店舗の出店、改装をはじめ複合施設などの施工管理
を行います。工程計画をたて、自分の指示によって工事が進み、完
成時には大きな達成感を味わえます。
・週休2日制(土・日休み)、福利厚生も充実し仕事量も豊富です
・複合商業施設、マンションなどの施工実績も増加中!大きな達成
感を味わえます。
※自家用車を使用して頂きます(ガソリン代は別途支給)
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
建築現場管理(マンション、商業施設)
|
必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作、エクセル、CAD |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 1号:定年年齢を上限とする為
|
勤務地 |
〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 ヤマダホールディングス本社内12階
|
最寄り駅 |
高崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東京営業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
315,000円〜615,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
業務手当100,000円〜200,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当(配偶者7千円、子供ひとり3千円)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限68歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
借上げ住居あり
家賃負担なし(光熱費別)
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ヤマダ住建ホールディングスの100%子会社として、地球レベル
での環境が問題の今、人にも環境にも優しく限りある資源やエネル
ギーを有効活用、環境への負荷低減を提案し、実行する企業です。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 ヤマダホールディングス本社内12階
|
最寄り駅 |
高崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒370-0841
群馬県高崎市栄町1番1号 ヤマダホールディングス本社内12階
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 高橋
- 電話番号
- 027-345-8870
- FAX
- 027-345-8875
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は法人規定による。
*増員に伴う求人
事前に電話連絡の上、応募書類を送付下さい。書類選考後、面接日
時をご連絡致します。 |
株式会社 ワイ・ジャストの会社情報
会社名 |
株式会社 ワイ・ジャスト |
代表者名 |
代表取締役:遠江光義 |
会社所在地 |
〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 ヤマダホールディングス本社内12階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 26人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
建築、土木、店舗の設計、太陽光システム事業、環境事業、不動産
取引、官公庁の入札、コンサルティング業務等 |
事業所からのメッセージ |
週休2日制 土日休み
長期現場を終えた監理技術者に1週間程度の有休休暇取得を推奨
フラットな組織で、チャレンジを推奨する風土があります。
収入や評価の面で安心できる職場です。
駅近でキレイな本社オフィス
単身用住宅あり
資格取得をバックアップ
昇給年1回
賞与年2回 前年度実績4.9ヶ月
通勤手当全額支給
自家用車通勤 月極駐車場代補助あり
慶弔休暇
年末年始休暇 12月28日から1月3日
夏期休暇 8月11日から8月16日まで |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1002-614084-1 |
法人番号 |
7070001011215 |
ホームページ |
https://yjust.jp/ |
株式会社 ワイ・ジャストの全ての案件をチェック!
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