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場内整備員(厚木)株式会社 ワコーメンテナンスサービス -神奈川県厚木市岡田5-9-18(株式会社ワコーコーポレーショ
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *資材管理センター内作業及び各営業所ヤードへの部材等の出荷及 び入荷作業 *資材の管理・清掃・整備など *フォークリフト資格取得支援制度有り(全額会社負担) *現在58歳~70歳ぐらいの方がこの仕事に従事しています。 60歳以上の方歓迎です。 *未経験の方も大歓迎です。 *個人の状況に応じて週3日~・1日4時間~可 (変更範囲:変更なし) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 ガス溶接作業主任者 あれば尚可 アーク溶接技能者(基本級) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒243-0021
神奈川県厚木市岡田5-9-18(株式会社ワコーコーポレーショ ン内) 「岡田」バス停徒歩5分
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最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 営業所の屋外に喫煙所の設置 |
賃金 |
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 90分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・業務職
・施工職 ・サービスエンジニア職 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 株式会社ワコーコーポレーション関連会社として、部材整備・運搬 事業部門を分割して設立。3年前より中大型物件の足場施工部門を 立上げ、ワコーグループでの「足場事業」を拡大しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒243-0021
神奈川県厚木市岡田5-9-18(株式会社ワコーコーポレーショ ン内) |
最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 事前連絡後、履歴書・職務経歴書(職歴ある方)・紹介状を 事業所所在地(神奈川県厚木市)までご郵送下さい。 書類到着後、面接日時をご連絡致します。 *労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 *応募者の方の状況に応じて勤務日数や勤務時間は相談可能です。 *フォークリフト等の資格をお持ちの方大歓迎 *賃金支払日:当月末日 *昇給・賞与は会社業績及び本人の実績による *マイカー通勤可:無料駐車場有 ★株式会社ワコーメンテナンスサービスは、 株式会社ワコーコーポレーションのグループ企業です。 ★株式会社ワコーコーポレーションホームページ: http://wako-c.co.jp *会社負担による、暑気払い・バーベキュー大会・忘年会等の福利 厚生あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:天野 雅之 |
会社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田5-9-18(株式会社ワコーコーポレーショ ン内) |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 一般建設(工場・倉庫マンション等)用仮設足場の組立解体施工付 きレンタル 仮設部材・資材のメンテナンス・修理・運搬等 |
事業所番号 | 1410-615312-1 |
法人番号 | 3021001046820 |
ホームページ | http://wako-c.co.jp |