内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ワタミの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-11167641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ワタミの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
現場での品質・原価・工程・安全・環境管理等をお願いします。例えば丁張掛け・墨出し・レベル出し等の位置・高さ決め、人やモノ(仮設材・重機・道具・材料・商品等)の段取り、お客様との打合せ、図面や工事関係書類の作成や整理等が主な業務です。また土木工事では自社施工の場合が多いため、現場作業員の補助も現場監督の仕事です。経験により現場1件お任せする場合もありますが、社内のバックアップ体制も整っておりますのでご安心ください。 ★★ 急募 ★★「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
現場監督は、建築または土木施工管理技士1級・2級
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワードやエクセルの入力が出来ると尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集するため
|
勤務地 |
〒503-0125 岐阜県安八郡安八町牧3316-1 安八町周辺の西濃地域
最寄りは牧小学校変更範囲:会社の定める場所
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内は禁煙喫煙は屋外 |
給与、手当について
賃金 |
345,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 管理手当30,000円〜70,000円技術手当5,000円〜10,000円現場手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業代は残業時間に合わせて支払います。残業時間や残業の有無は本人と面談の上、決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 正月、ゴールデンウィーク、お盆、有給休暇等繁忙期の土曜日の休日出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・有給休暇・健康診断・資格支援・慶弔金・退職金制度(建退協及び中退協)・会社支給パソコン(必要に応じて) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
土木・建築共に元請割合が高く、自社主体の工事現場が多いです。また少人数のため未経験者でも安心して仕事をはじめられるのではないかと思います。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒503-0125 岐阜県安八郡安八町牧3316-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 0584-64-4045
- FAX
- 0584-64-4596
- Eメール
- info@watami-japan.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は経験と能力等を面談時に聞き取りさせていただき、 合意の上決定します。試用期間中、月額と同等の賃金を お支払いいたします。試用期間終了時、再度面談させて いただき、見直しを行わせていただくこともあります。・面接前の会社見学も歓迎いたします、ぜひご来社ください。・会社の雰囲気は悪くないと思いますが会社全体での飲み会や 社員旅行は行っておりません(笑)・やる気のある方を大歓迎いたします!堅苦しい話ですが、 私たちの考える「やる気」とは、例えば分からないことは確認 する・分かろうとする、自分でも考える・行動する、不具合を 見つけたら対処する・報告する、自分を成長させるために行動 する等、主体性があることと考えています。・私たちはワークライフバランス企業です。社員の生活の向上が 会社のメリットにつながると考えています。 1.社員のステップアップは会社のステップアップです。適正な 人材配置や業務の分担、資格取得の助成により社員のステップ アップにも積極的に取り組んでいます。 2.会社全体で余分な仕事や残業時間を削減しています。【新はつらつ職場づくり宣言企業】【ぎふ建設人材育成リーディング育成企業】ブロンズランク認定 |
株式会社 ワタミの会社情報
会社名 |
株式会社 ワタミ |
代表者名 |
代表取締役:渡辺 重孝 |
会社所在地 |
〒503-0125 岐阜県安八郡安八町牧3316-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
土木・建築工事の施工・施工管理です。土木は道路改良・下水道工事・外構や造成工事、建築は公共施設の修繕工事、住宅や企業の新築や修繕工事を行っています。 L08 |
事業所からのメッセージ |
土木・建築工事共に元請割合が高く、自社が主体となって工事を行っている現場が多いです。また少人数の会社のため、すぐに職場の雰囲気にもなじめ、安心して仕事をはじめられるのではないかと考えています。会社のメンバーの構成は、60代:5名(うち女性1名)50代:3名40代:1名30代:3名(うち女性1名、外国人1名)20代:1名(外国人1名)です。 |
事業所番号 |
2102-028260-0 |
法人番号 |
3200001014554 |
ホームページ |
http://www.watami-japan.jp |
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