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グループホーム、小規模多機能ホーム管理者／藤枝市株式会社 ワムタック -静岡県藤枝市五十海１丁目１４－２３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | グループホーム、小規模多機能ホームにおける管理業務 ＊変更範囲：変更無し |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
地域密着型サービス管理者経験があれば尚可。管理者経験なしでも
可。 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 認知症介護実践者研修修了 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒426-0015
静岡県藤枝市五十海１丁目１４－２３ ウェル藤枝・五十海の舎 天王前バス停 から徒歩１０分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所の設置あり |
| 賃金 |
247,000円〜277,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「自立を促すケア」を理念に「一人ひとりに寄り添う」、ご利用者 様の個人としての尊厳を大事にしたケアに努めています。ご利用者 様、ご家族様に信頼される、心を込めてケアをさせて頂きます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0015
静岡県藤枝市五十海１丁目１４－２３ ウェル藤枝・五十海の舎 |
| 最寄り駅 | 天王前バス停 から徒歩１０分駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊「扶養手当」１８歳まで、第１子１０，０００円 第２子以降５，０００円 ＊１２／３０～１／３の勤務者 年末年始手当５，０００円／日 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐々木 美喜 |
| 会社所在地 | 〒422-8058 静岡県静岡市駿河区中野新田３１２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム（静岡）、グループホーム（焼津市・藤枝市）、小 規模多機能ホーム（藤枝市）を運営。グループネットワークも活用 し、医療と介護をトータル的にサービスしています。 |
| 事業所からのメッセージ | グループホームコンフォートウェル藤枝、小規模多機能ホーム五十 海の舎の「管理者」を募集します。 経験者はもちろんのこと、管理者未経験者も応募可能です。 公休日については相談に応じます。貴方の働き方を応援します！ |
| 事業所番号 | 2201-111635-5 |
| 法人番号 | 7080001009745 |
| ホームページ | http://www.wamtac.jp |
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