内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：9月3日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ワンプラスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23030-16087141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ワンプラスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
請負（派23-303732） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◆交通誘導（２号）
・道路工事、駐車場内における車両出入り等の交通誘導を行う。
・一般車両を工事車両の安全第一を考えて誘導をしていただき
ます。
・未経験の方には、先輩警備員より、親切にご指導を致します。
・施設警備、官公庁の警備など
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４人
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法第１４条による。
|
| 勤務地 |
〒447-0028
愛知県碧南市神有町７－７８ 碧南本部
|
| 最寄り駅 |
碧南中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 23分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本人希望考慮の上、浜松営業所へ
の転勤や応援の可能性有
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙スペース設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,100円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,100円〜1,650円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 開始時間は現場により異なります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・勤務日は応相談。
・年末年始休み有り
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ＣＭ放映もしている３００人以上が在籍する伸び盛りの会社です。
スマホ貸出、６０才位まで即日入寮、出張面接対応出来ます。
年中安定した仕事量の大手電機工事の民間の取引先あります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒447-0028
愛知県碧南市神有町７－７８
|
| 最寄り駅 |
碧南中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 23分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 雇用推進部
- 担当者
- 榊原
- 電話番号
- 0800-200-4488
- FAX
- 0566-43-5822
- Eメール
- saiyou@one-plus.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・勤務地は面接時に打合せ
〃 日時、場所は応相談、週２日～勤務可能
・通勤手当については、車での通勤の場合、ガソリン代
として１日３００円、バイク通勤の場合１日１５０円支給
・通勤手当は会社規定あり。
・制服あり（無償貸与）
・無料駐車場あり
・入社日より３日間は教育期間として、２０時間分の賃金支給（総
額２１，５４０円）
・日本語が母語でない方（日本語の読み書きが出来ればＯＫ・日常
会話が出来る方）
・自転車無償貸与、携帯、車両の貸し出しあり。
・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令
通り適用されます。
・３つ選べる入社キャンペーン（規定あり）
スマホ貸出、５０ギガを最大３ケ月無料
入社祝い金を最大３万円
トランシーバー（勤務で使用）をプレゼント
布団一式プレゼント
詳細は応募又は面接時にご確認ください |
株式会社 ワンプラスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ワンプラス |
| 代表者名 |
代表取締役：神谷 昌広 |
| 会社所在地 |
〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮２丁目１０番１４号
レジデンスじんぐう１Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 350人
- 就業場所
- 130人（うち女性：10人、パート：120人）
|
| 設立 |
平成21年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
警備業、派遣・紹介業 |
| 事業所からのメッセージ |
コマーシャル放映もしており、３５０人以上が在籍する伸び盛りの
会社です。
１８歳から６０歳位まで入寮可能、通勤者は６０歳代の方も元気に
働いている、長く務めることができる会社です。
大手電気工事関連企業との大口取引があり、年間通して安定した業
務に就労可能です。
愛知県内に複数の営業所（名古屋市熱田区、南区、碧南市や静岡県
浜松市、三重県鈴鹿市にも営業所があり、勤務地の希望も相談に乗
ることができます。
携帯電話の貸し出し制度や研修中の食事補助もあり、フリーダイヤ
ル０８００－２００－４４８８からの応募も可能です。
出張面接も相談に応じます。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2303-922054-7 |
| 法人番号 |
8180301017065 |
| ホームページ |
http://www.one-plus.co.jp |
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