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【電気回路設計者】株式会社 ワーキテクノ
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 主にCADを使用した各種機械装置の電気回路設計業務担当してい ただきます。 機械設計チームと連携を取りながら設計・開発を進めていくと同時 に、実際に現地に出向き、据付業務や据付後の試運転業務をお任せ 致します。技術はもちろん他部門との打合せや関連会社との調達等 の経験ができます。 経験の浅い方には補助的なお仕事からスタートして頂き、経験者の 方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋がる設計業 務に従事していただきます。 ※機械装置以外の設計経験者の方もご応募下さい。 ※未経験者歓迎 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
日本語能力検定 N1以上
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必要なPCスキル | 基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒660-0052
兵庫県尼崎市七松町2丁目16-1-101 事業所及び、伊丹市、大阪市淀川区、西宮市の各現場
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最寄り駅 | JR 立花駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
235,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒660-0052
兵庫県尼崎市七松町2丁目16-1-101 |
最寄り駅 | JR 立花駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時服装指定はありません |
担当者 |
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特記事項 | ※プロジェクト終了時にリフレッシュ休暇などを取っていただく などして社員1人1人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による【前年度実績あり】 ※マイカー通勤プロジェクトにより可 ※定期健康診断 年1回【社員健康維持に努めております。】 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、設計経験がある方、ブランクのある方、気兼ねなくご応募 下さい。 |
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会社名 | 阪神営業所 |
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代表者名 | 代表取締役:森本 勇貴 |
会社所在地 | 〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町2丁目16-1-101 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ・建築、土木、設備、電気、プラント等の各種施工管理業務 ・システム設計、開発、ITインフラサービス業務 ・機械、電気、電子回路設計開発等業務 |
事業所からのメッセージ | 社員一人一人の経験や能力を考慮し得意分野でお仕事をしていただ けるよう、働きやすい環境づくりを第一に考える会社です。 エンジニアリング事業部については、当社の比較的新しい事業部の ため、今後の事業部規模拡大に向けて、コアメンバーとして活躍し ていただく新たな仲間を募集します。 得意分野を活かした役割分担も、お互いをよく理解しているからこ そ。ぜひあなたも、当社の新たな仲間として働いてみませんか。 |
事業所番号 | 2803-922358-4 |
法人番号 | 7120001180896 |
ホームページ | http://wa-ki.jp |
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