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工場内の合板の製造株式会社 ワークスタッフ 米子営業所 -鳥取県日野郡日南町下石見
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣(派36-300012) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●板を接合するための機械に流す ●板材の位置調整や不良の除去 ●その他に接着用の材料の補充や掃除等 作業自体は難しくなく、重量物もないため 未経験も活躍できるようなお仕事です! ※作業服、安全靴、ヘルメット支給有り *変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒689-5665
鳥取県日野郡日南町下石見 『就業場所詳細はハローワーク窓口まで』 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
賃金 |
222,937円〜222,937円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額640円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 118日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 全国に111ヶ所営業拠点にて製造業を中心に人材サービスを展開 している派遣会社です。厚生労働省より◎優良派遣事業所◎製造請 負優良適性事業所として認定されております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒683-0804
鳥取県米子市米原5丁目7番15号 |
最寄り駅 | JR三本松駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※派遣抵触日:2025年11月7日 ※マージン率34.2%(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派 遣料金に占める割合) ◎履歴書の提出はありませんが、当社規定用紙の記入欄に職歴、 学歴、資格等記入して頂く必要があります。 規定用紙は面接当日、弊社で記入していただきますので ご準備願います。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 営業所長:柏尾 友哉 |
会社所在地 | 〒683-0804 鳥取県米子市米原5丁目7番15号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和60年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 一般労働者派遣(派36-300012) ・紹介予定派遣・業務請負業・有料職業紹介 36済 |
事業所番号 | 3102-616290-0 |
法人番号 | 7480001001711 |
ホームページ | http://www.ws-gp.com/ |
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【仕事内容】
板を接合するための機械に流す
板材の位置調整や不良の除去
その他に接着用の材料の補充や掃除等
フォークリフトの資格のある方はリフトを使った運搬もして頂く場合があります。
作業自体は難しくなく、重量物もないため
未経験や女性の方も活躍できるようなお仕事です!
高時給/男女活躍中
ブランクのある方も...
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【仕事内容】
板を接合するための機械に流す
板材の位置調整や不良の除去
その他に接着用の材料の補充や掃除等
作業自体は難しくなく、重量物もないため
未経験や女性の方も活躍できるようなお仕事です!
【対象となる方】
資格・経験・学歴一切不問
フリーター/ブランクありOK
ハローワークで求職中の方OK
高時給の求人を多数取り扱っているので...
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【仕事内容】派遣未経験でも安心のカンタン作業 男女問わず活躍中です!
仕事内容
WEBからの応募に関しましては、後程お電話もしくはご登録されているメール
アドレス宛にメールにてご案内をお送り致します。
メールの場合、面接予約のご案内」という件名にてメールが届きます。
メール記載のURLから専用サイトにジャンプして、面接の予約をお願いします。
(雇入れ直後)
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