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≪急募!!≫ケアマネージャー・パート/東松山株式会社 ヴァティー -埼玉県東松山市上唐子1498-21
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)での ケアマネジメント業務全般 ○各ご利用者様のケアプラン作成 ○各種記録、書類作成 ○各利用者様ご家族、各病院、各市区町村への対応 等 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:155人
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
現場経験
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒355-0077
埼玉県東松山市上唐子1498-21 「あんしんホーム東松山」 ・東武東上線 つきのわ駅 から 車5分
・関越自動車道 嵐山小川IC から 車10分 |
最寄り駅 | 東武東上線 武蔵嵐山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
*就業場所 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【電話連絡】 電話連絡を頂いてから、面接の日程を組ませて頂きます。 面接の際に、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・資格証の写し・ 紹介状を就業場所にお持ちください。 *資格取得支援制度あり *マイカー通勤可:無料駐車場あり *加入保険・有給休暇は条件により法定どおり *シフト制(月1シフト提出) *勤務時間応相談 *土・日・祝日勤務できる方歓迎! |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小林 孝幸 |
会社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成22年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 関東甲信越、北陸、東海エリア(全11県)にて有料老人ホーム等 を130施設以上運営中。 |
事業所番号 | 1304-614508-0 |
法人番号 | 1010401063932 |
ホームページ | http://www.vati.co.jp |
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【仕事内容】昇給あり 日勤のみ!勤務日数相談可
介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)でのケアマネジメント業務全般
各ご利用者様のケアプラン作成
各種記録、書類作成
各利用者様ご家族、各病院、各市区町村への対応 等
東松山市上唐子にある、あんしんホーム東松山をはじめとする、
デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施...
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【仕事内容】
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、...
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【仕事内容】地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援、予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等。
全国20拠点以上に同事業の実績あり!
万全の体制が整っているため、未経験・ブランク明けの方も無理なく働くことができます。
雇用期間の定めあり:1年間 【経験・資格】
介護支援専門員または、主任介護支援相談員をお持ちの方
(いずれか必須) 【給与】時給 1,60...
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【仕事内容】ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。
・ケアプランの作成
・ご家族や関係各所の連絡や調整
など
介護業務との兼務がございます。
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
雇用期間の定め...
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【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅での介護計画を通しての支援等。
・入居者一人ひとりの施設でのサービス計画(ケアプラン)の作成
・本人やご家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画の組み立て
・食事や入浴、居室のお掃除等
・他、季節の行事へも一緒に参加
雇用期間:3月31日で契約終了。4月1日再契約(原則更新) 【経験...
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