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≪急募！！≫生活相談員・正社員／戸塚株式会社 ヴァティー -神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２１２８番４
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○生活相談員として、ご利用者様の日々の生活相談業務。 ○各記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ご家族やケアマネージャーとの対応 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
現場経験
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| 必要な免許・資格 |
精神保健福祉士
必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 社会福祉主事 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒245-0053
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２１２８番４ 「ふるさとホーム戸塚」「ケアステーションあさひ戸塚」 車で７分
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| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 戸塚駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
245,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
＊就業場所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【電話連絡】 電話連絡を頂いてから、面接の日程を組ませて頂きます。 面接の際に、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・資格証の写し・ 紹介状を就業場所にお持ちください。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊土・日・祝日勤務できる方歓迎！ ＊加入保険・有給休暇は条件により法定どおり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 孝幸 |
| 会社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋１－１５－４ 銀泉西新橋ビル８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 関東甲信越、北陸、東海エリア（全１１県）にて有料老人ホーム等 を１３０施設以上運営中。 |
| 事業所番号 | 1304-614508-0 |
| 法人番号 | 1010401063932 |
| ホームページ | http://www.vati.co.jp |
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デイサービスの介護全般(見守り、誘導、入浴介助、食事介助、トイレ介助、送迎等)、契約・通所介護計画書作成・担当者会議等様々な業務に関わっていただきます。
施設に慣れていただくために先輩スタッフがサポートしながら、利用者の方の情報やケア方法、当施設の仕事の流れ等をお伝えしていき、...
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【お仕事内容】事業所でのご利用者様対応
(入浴・排泄・食事介助など)
・食事準備
(温めもりつけ程度の簡単なもの)
・レクリエーションの企画実施
・送迎
・夜勤
(夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当) 【必要資格・免許等】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
無資格・未経験OK
・初任者研修
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・介護福祉士
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【仕事内容】利用者や家族へのヒヤリング
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