|
介護スタッフ/有料老人ホーム ヴィーヴル祇園株式会社 ヴィーヴル -広島県広島市安佐南区祇園4丁目8-7
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員以外(常勤パート) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 介護付き有料老人ホームの介護スタッフのお仕事です ◆介護サービスの提供 ・食事介助・入浴介助・排泄介助や移動の手伝い及び見守り等。 ・介護ロボット導入で安心して介護業務が行えます。 ◆記録業務 ケア記録については介護ソフトを使用し、タブレットで記録してい ますので初心者でも安心です。 ※事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および 履歴書(写真貼付)を面接時に持参してください。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(約3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績あり
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒731-0138
広島県広島市安佐南区祇園4丁目8-7 介護付き有料老人ホーム ヴィーヴル祇園 ・JR「下祗園駅」から徒歩10分程度
・「南下安バス停」、「山本小学校北バス停」から徒歩約2分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
190,080円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
自社物件
|
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・希望の方には社員弁当があります。 ・無料駐車場がありますので自家用車での通勤ができ時間 的にも余裕ができます。 ・資格取得のための受講料補助 ・インフルエンザ予防接種負担 ・健康診断(一部オプション)補助 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 女性入居者専用の老人ホーム 少数居室で、心のこもったサービスをお届けします |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒731-0138
広島県広島市安佐南区祇園4丁目8-7 介護付き有料老人ホーム ヴィーヴル祇園 |
最寄り駅 | 下祇園駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接予定回数1~2回 |
担当者 |
|
特記事項 | ◆無料駐車場完備・マイカー通勤可 ◆社食弁当(弁当希望の方) ◆社宅あり(自社物件) ◆資格取得の為の受講料補助 ◆マッサージ社割あり ◆スマートフォン(iphone)貸与 ◆ICT・テクノロジー導入で介護業務の負担の軽減に努めていま す 資格・経験等は不問です。ヘルパーの資格がなくても大丈夫です。 働きながらの資格取得が可能です。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:岡野 正典 |
会社所在地 | 〒731-0138 広島県広島市安佐南区祇園4丁目8番7号 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和41年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 有料老人ホーム運営 マンション経営 |
事業所からのメッセージ | 入居者さんは女性専用になっております。 入居者さんもスタッフも、少人数でアットホームな雰囲気です。 資格・経験等は不問です。 |
事業所番号 | 3401-220723-4 |
法人番号 | 3240001016019 |
ホームページ | http://vivregion.com/ |
事業所に関する特記事項 | 再雇用制度については会社が認めた者のみ75才上限 として雇用するとのこと(全員ではないため再雇用制 度なし) |