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建方作業及び建方作業の指揮・指導(久喜市)(契約社員)株式会社 一条工務店 -埼玉県久喜市古久喜195-12
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 建方作業及び建方作業の指揮・指導 入社後、当社研修施設にて当社基準・ルールに則った建方工事方法 を習得して頂きます。 その後、実際の建築現場にて建方作業等に従事して頂きます ・一年を通じて、同県内で安定した仕事ができます 所属展示場を勤務先として、久喜市周辺の建築現場 ※入社後1~2か月研修施設での宿泊研修予定 (遠方の場合、宿舎、交通費については当社負担) ※作業着貸与 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
建設業界の経験もしくは木造建築物の組立等の作業経験5年以上(
免許取得の為) 【歓迎】職長教育修了者 ※経験年数応相談 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒346-0001
埼玉県久喜市古久喜195-12 【久喜工事センター】 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙室設置 |
賃金 |
270,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
ジョブリターン制度
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念 のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくり を続ける会社です。【CCUS登録事業所】 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
HP参照 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【CCUS登録事業所】 ※「必要な免許資格について」【以下1・2・3は入社後3か月 以内に受講頂きます】1玉掛け技能講習終了 2木造建築物の組立 等作業主任者、3足場の組立等作業主任者 1・2・3の受講費用は弊社で負担。2・3を受講する に当たり実務経験(木造建築物の組立等の作業経験3年、高校・ 高専・大学において建築・土木を専攻卒業した者は2年)必要。 ※賃金(d)欄の続き(固定残業手当30000円は、時間外労働 の有無にかかわらず、11.85~14.04時間相当の手当とし て支給し、それを超えた分は追加支給します。*基本給が32万円 の場合:11.85時間、基本給が27万円の場合:14.04時 間) 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主 応募」ボタンから応募してください。 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と する助成金[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・ 雇用保険の再就職手当等]は対象外です! |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:岩田 直樹 |
会社所在地 | 〒432-8006 静岡県浜松市中央区大久保町1227-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和53年 |
資本金 | 2億7,460万円 |
事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど |
事業所番号 | 2202-203306-4 |
法人番号 | 4010601022396 |
ホームページ | https://saiyo.ichijo.co.jp/ |