内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：1人
- 受理日：12月4日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、巻公共職業安定所（ハローワーク巻）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 三ツ葉パーツの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15110-07273241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 三ツ葉パーツの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
〇自動車部品営業部門から、得意先からの注文品である自動車電
装品・自動車ガラスを中心とした、補修にまつわる取付作業が
主な仕事です。
〇詳細は、電装品・ナビ・ＥТＣ取付、ガラスリペア・フィル張
付・張替・コーティング等、得意な作業に特化して、分業で能
力を発揮してもらっております。
〇その他簡単なパソコン作業（定型フォームへの入力）です。
〇短期教育制度がありますので、未経験者も歓迎いたします。
※業務用社用車はハイエース（ＡＴ）です。
＊応募前職場見学希望の場合はハローワークへご相談ください。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３カ間）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給８，０００円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワードの基本操作・文字入力が出来ること |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
| 勤務地 |
〒953-0067
新潟県新潟市西蒲区潟頭４４７－３
|
| 最寄り駅 |
越後線巻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤１時間以内。長岡、新潟東、
胎内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
日額990円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー年間の変形労働時間制の週休２日制です。月３
回土曜休日（月平均８日間、夏季５日間、年末年始７日間）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（任意労災保険） |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数不問） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
基本給は、成果主義型の賃金制度である給与体系です。
本人の業務の専門性向上に努め、成果により高いモチベーション
が 維持されます。
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護離職者復職支援制度
中途退職者カムバック支援制度
|
| 福利厚生の内容 |
〇通勤費支給制度（限度額１日９６０円月額最高２０，１６０円）
〇家族手当支給制度〇社内慶弔見舞金制度〇従業員組織互助会制度
〇任意労災制度（労災による入院手術に対し上乗せ見舞金支給）
〇忘年会等会費補助〇配置薬設置〇嗜好品支給〇制服貸与
〇健康診断費全額補助（生活習慣病・がん検診）〇財形貯蓄制度
〇保健師による有所見者への生活指導（生活習慣病等）
〇年間無事故表彰による営業所表彰金制度
〇永年勤続表彰金制度（１０年・１５年・２０年・３０年）
〇退職金制度（中小企業退職金共済による積立金）
〇ｉＤｅＣｏ個人確定拠出年金登録企業
〇健康サポートプロフラムアプリ導入
〇じゃらんコーポレートサービス旅行割引
〇Ｔ＆Ｄクラブオフ割引クーポン配布
〇マイカー通勤無料駐車場あり
〇社有営業車通勤貸与
〇特別休暇制度〇ストレスチェック制度 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
〇育児休業支援
〇子の看護休暇
〇男性 配偶者出生時育児休業支援
〇フレックスタイム制度
〇介護休暇
〇治療と仕事の両立支援
〇短時間正社員制度
|
| 会社の特長 |
昭和４７年創業以来地元に密着し県内９営業所を展開中です。
育休実積男５０％女１００％、両立支援や障がい者雇用、男性育休
等、健康経営優良法人やくるみん認定実績有。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒953-0067
新潟県新潟市西蒲区潟頭４４７－３
|
| 最寄り駅 |
越後線巻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
トライアルコース紹介希望の方はハローワーク窓口で紹介状の発行
が必要です。トライアル紹介の場合は面接を行います。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 次長
- 担当者
- 阿部
- 電話番号
- 0256-72-4147
- FAX
- 0256-72-6140
- Eメール
- maki1@cream.plala.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【福利厚生制度】
〇通勤費支給制度（限度額１日９９０円月額最高２６，７３０円）
〇家族手当支給制度〇社内慶弔見舞金制度〇従業員組織互助会制度
〇任意労災制度（労災による入院手術に対し、上乗せ見舞金支給）
〇忘年会等会費補助〇配置薬設置〇嗜好品支給〇制服貸与
〇健康診断全額補助（生活習慣病・がん検診）〇財形貯蓄制度
〇年間無事故表彰による営業所表彰制度
〇永年勤続表彰金制度〇ｉＤｅｃｏ個人型確定拠出年金登録企業
〇退職金制度（中小企業退職金共済による積立金）
〇健康サポートプログラムアプリ導入
〇じゃらんコーポレートサービス旅行割引
〇Ｔ＆Ｄクラブオフ割引クーポン配布
〇マイカー通勤駐車場あり（無料）〇社有営業車通勤貸与
【一緒に働きませんか？】
経験・資格は問いません。経験して学べる環境の為ご安心ください
。地方にはなくてはならない自動車、その産業を支える自動車部品
業界に少しでも興味がおありでしたら、一緒に働きませんか？
＊一般トライアルコース（期間中賃金：日給８，０００円）
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募は紹介状不要） |
株式会社 三ツ葉パーツの会社情報
| 会社名 |
株式会社 三ツ葉パーツ |
| 代表者名 |
代表取締役：泉 正宗 |
| 会社所在地 |
〒953-0067 新潟県新潟市西蒲区潟頭４４７－３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 105人
- 就業場所
- 24人（うち女性：8人、パート：3人）
|
| 設立 |
昭和47年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
自動車部品・用品・タイヤ・その他自動車関連の卸売商社です。
車検等消耗自動車部品を中心に、固定ルートの得意先である
自動車整備工場等へ、納入販売をしています。 |
| 事業所からのメッセージ |
◎地元が好き、地元に貢献したい、地元で働きたい人を応援する創
業５０周年を迎える優良企業です。
◎弊社は、常に最先端分野に投資をしております。ＩＴ商品の多角
化はもちろんのこと、人材育成にも力を入れており、新しいことへ
の挑戦を日々続けております。
◎コロナ禍やリーマンショックにおいても、弊社の自動車サポート
業界は安定しておりくぐりぬけています。地元密着型営業が基本で
す。
◎お客様の問題点把握や、解決策を提案営業するリテールサポート
を行います。 |
| 支店・営業所・工場等 |
9箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1511-001086-8 |
| 法人番号 |
1110001008344 |
| ホームページ |
http://mitsubah.com |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用希望率１００％、現役で社会貢献中です。
シニア・子育て世代・障がい者を応援中、多様性
実現により全国・県内で多数表彰されています。 |
株式会社 三ツ葉パーツの全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
|
