内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、本荘公共職業安定所(ハローワーク本荘)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※本荘公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 三光メディケアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05050-03830441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 三光メディケアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
〇定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所のスタッフとして勤務
していただきます。
・訪問介護業務(社用車AT車を使用)
・保険外サービス業務 ・その他、付随する業務
〇先輩スタッフが同行し「一人で大丈夫」と思えるまで指導します
「介護の手助けがあれば自宅で生活したい」という方を支えます
〇サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方が主で、地域の
方へも訪問します。
〇調理業務は一部で簡単です。 |
試用期間 |
あり(2カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護経験があれば尚可。
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
勤務地 |
〒018-0411 秋田県にかほ市院内字嶋田42番地1
|
最寄り駅 |
仁賀保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
168,000円〜225,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 130,000円〜169,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当26,000円〜31,000円
資格手当2,000円〜15,000円
業務手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:1回当たり4500円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)17:00~9:00夜勤業務
*(1)~(4)のシフト制です。
*7:00~19:00の時間で実働7時間30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
101日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
福祉事業を目的とし平成25年に会社設立。
介護事業を通じて、地域社会に貢献を目指す会社です。
秋田県介護サービス事業所認証を頂いています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒018-0411 秋田県にかほ市院内字嶋田42番地1
|
最寄り駅 |
仁賀保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒018-0411
秋田県にかほ市院内字嶋田42番地1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 佐々木
- 電話番号
- 0184-44-8535
- FAX
- 0184-44-8058
- Eメール
- h25med11@harmonia-nikaho.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は会社規定により距離に応じて支給します。
(片道2kmより支給)
*応募者は、ハローワークの紹介を受け、紹介状と履歴書(写真貼
付)、資格者証(写)を所在地宛に郵送又は持参してください。
書類選考後、面接日時及び場所について連絡をいたします。
〇賃金は実務経験等を考慮して決定します。
〇女性活躍推進企業として家庭と仕事の両立を目指す、男女ともに
働きやすい職場です。
〇見学も可能です。お気軽にご連絡ください。
「*秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所です」
「変更の範囲:変更なし」 |
株式会社 三光メディケアの会社情報
会社名 |
株式会社 三光メディケア |
代表者名 |
代表取締役:安倍 秋一 |
会社所在地 |
〒018-0411 秋田県にかほ市院内字嶋田42番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 46人(うち女性:36人、パート:3人)
|
設立 |
平成25年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
訪問看護ステーション・複合型サービス・サービス付高齢者向け住
宅・通所介護事業所・定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所・居
宅支援事業所 |
事業所からのメッセージ |
〇賃金は実務経験を考慮して決定します。
〇女性活躍推進企業として家庭と仕事の両立を目指す、男女ともに
働きやすい職場です。
〇見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 |
事業所番号 |
0505-613763-9 |
法人番号 |
3410001010004 |
ホームページ |
http://harmonia-nikaho.com/ |
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