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各種警備スタッフ(パート・アルバイト)【宮城県】株式会社 三沢警備保障 -宮城県仙台市青葉区国分町3丁目11-9 アルファオフィスビル
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 〇通信系及び電力系のインフタ工事に伴う交通誘導及び広報業務、 各種イベントに伴う交通誘導及び広報業務です。通常2週間程度は パートナー社員と一緒に行動し、業務を覚えていただきます。 【具体的な業務内容】 各自で決められた集合場所へ集合しミーティングを行います。その 後現場で移動し、誘導開始、現場は数カ所ございますので、都度移 動しながら誘導及び広報業務を行います。配置場所は毎日代わり、 指示・報告は電話及びメールで行います。毎週金曜日に営業所へ報 告書を提出していただきます。 ※業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目11-9 アルファオフィスビル 301号室 現場は仙台市の他、大崎市、登米市、栗原市、大和町での現場があ
ります。 |
最寄り駅 | 勾当台公園駅駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社員が働きやすい環境を目指し福利厚生に力をいれております。有 給休暇取得しやすい環境を整え、社員ひとりあたり、取得60パー セントを目標としております。 〇休暇制度リフレッシュ休暇制度の他、育児休暇や 介護休暇制度を整備しております。 〇資格手当、勤務手当、燃料手当等、業務に関する手当を 充実させております。 〇子育て世代の方が働きやすい環境を目指し、育児・教育 支援のための手当を定めております。 〇業務に必要な資格の費用は全額会社負担とし、 積極的に資格取得の支援を行っております。 〇定年66歳以降の雇用延長を積極的に進めており、 雇用延長後に安心して働く事が出来ます。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 青森県南・宮城県等にて、官公庁や民間企業より警備業務委託を受 け順調に業績を伸ばしており、六ヶ所原燃輸送警衛の中核企業とし て信用を得ている。現金輸送、店舗等の新規事業が拡大しています |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目11-9 アルファオフィスビル 301号室 |
最寄り駅 | 勾当台公園駅駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ※事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送又は持参して下さい。 書類選考後、本人へ面接日時等連絡いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | ★青森県認定「働き方改革宣言企業」令和2年3月認定 *通勤手当について:社内規定により距離に応じて支給 *基本自車両を使用します。(車両借上げ手当あり) *遠方勤務の際は、別途燃料代を支給します。 *遠方勤務・各種イベント警備には勤務手当を支給します。 *60代以上の方多数活躍中。 定年年齢以上応募可。その場合、労働条件が異なります。 *週の労働時間により加入保険が変わります。 ◆社員が働きやすい環境整備を目指しております。 有給休暇取得一人あたり60%取得を目標としております。 〈福利厚生〉 ・リフレッシュ休暇制度(年1回約7日間) ・育児休暇・介護休暇等あり(男性の育児休暇実績あり) ・各種補助手当あり こども手当(義務教育対象1人月5,000円) 教育支援手当(大学・短大・専門1人月10,000円) ◇資格取得補助あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐々木 文仁 |
会社所在地 | 〒033-0022 青森県三沢市三沢字下タ沢83-136 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和52年 |
資本金 | 800万円 |
事業内容 | 我々は警備のプロである自覚と責任のもと、誠心誠意・礼儀礼節を 重んじ、お客様に愛され地域社会に貢献できる企業を目指し、機械 ・施設警備、交通誘導、現金輸送等の事業を展開しております。 |
事業所からのメッセージ | 社員が働きやすい環境整備を目指しております。 青森県認定「あおもり働き方改革宣言企業」 ・有給休暇取得一人あたり60%取得を目標としております。 ・リフレッシュ休暇制度(年1回約7日間) ・育児休暇・介護休暇等あり ・各種手当あり 通勤手当・燃料手当あり 業務手当(月5,000円程度) 勤務手当(1勤務あたり1,000円程度) 資格手当(月5,000円程度) 役職手当 ・各種補助手当あり こども手当(義務教育対象1人月5,000円) 教育支援手当(大学・短大・専門1人月10,000円) ・資格取得補助あり ・希望のシフト相談可 |
事業所番号 | 0208-008164-7 |
法人番号 | 2420002017956 |
事業所に関する特記事項 | 働きやすい環境整備を目指し、リフレッシュ休暇の他 、育児休暇や介護休暇制度を整備しております。各種 手当の他、定年後の雇用延長も積極的に行います。 |
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・2号警備員指導教育責任者(必須)
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仕事内容
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【仕事内容】オフィスビル内でのルーティーン業務が主なお仕事です。
情報漏洩 防止にかかわる大事なお仕事です。
オフィスビル内のコールセンターに勤務される従業員さまの出入
りに関して、持ち込み禁止品のチェックや持ち出し品の確認など
を行います。契約先は大手上場企業のオフィスですので、従業員
のみなさまも非常に協力的です。丁寧に人と接することができる
方にとっては、難しい作業ではありません。
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