内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月1日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、桑名公共職業安定所（ハローワーク桑名）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※桑名公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 三重給食センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24050-06736141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 三重給食センターの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
事業所運営、献立作成、シフト管理
※その他、ご不明な点や、お仕事内容につきましては、面接時に詳
しく説明させて頂きます。
※ご応募をお待ちしています。
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（５００時間の研修）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給１，０２３円～１，３００円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
栄養士
あれば尚可
調理師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒511-0924
三重県桑名市城山台５５番地
|
| 最寄り駅 |
三岐鉄道 北勢線西別所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能な範囲
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜300,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年間７２０時間、１ヶ月８０時間、年６回まで
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
仕事の成果、能力による賃金の昇給、昇格がある
|
| 復職制度 |
あり
本人の申し出により、再度面接し、復職の可否を判断する
|
| 福利厚生の内容 |
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
子ども、子育て拠出金、退職金制度（５年勤続以上）、通勤費
慶弔、災害関連、食事補助 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- 新人研修・栄養士研修、ＯＪＴ研修、衛生講習会
海外研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、
短期介護休暇等
|
| 会社の特長 |
（株）三重給食センターは常に積極的な環境保全対策を推進しなが
ら、地域の人々に安心して頂ける食の提供をいたします。また、社
会に信頼される会社の実現を目指します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒511-0924
三重県桑名市城山台５５番地
|
| 最寄り駅 |
三岐鉄道 北勢線西別所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業
- 担当者
- 松下
- 電話番号
- 0594-25-2277
- FAX
- 0594-25-2278
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・通勤費は自宅より２ｋｍ以上支給
・業務拡大につき増員
・白衣貸与（条件あり）
三重給食センター |
株式会社 三重給食センターの会社情報
| 会社名 |
株式会社 三重給食センター |
| 代表者名 |
代表取締役社長：堀 義弘 |
| 会社所在地 |
〒511-0924 三重県桑名市城山台５５番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 420人
- 就業場所
- 9人（うち女性：9人、パート：2人）
|
| 設立 |
昭和38年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
（メディカル給食）入院患者・介護老人施設専門給食（学校給食）
学校・保育園・幼稚園給食（一般給食）企業向けおいしい給食（栄
養管理）－管理栄養士・調理師による献立・調理・栄養価計算他 |
| 年商 |
- 平成29年：9億7,713万円
- 平成30年：9億8,900万円
- 平成31年：11億1,195万円
|
| 主要取引先 |
- 津田学園（四日市市、桑名市）
- パナソニック（株）（四日市市）
- 東新苑（桑名市）
|
| 事業所番号 |
2405-614833-4 |
| 法人番号 |
6190001016376 |
| ホームページ |
http://www.tomogroup.co.jp/ |
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営業スタイルについて
・新規開拓営業
・既存顧客の深耕営業まで幅広くお任せします。
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