内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月13日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※阿倍野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 上杉輸送機製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27040-31162741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 上杉輸送機製作所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・１００ｔ未満の小型、単発プレスで製造するパーツの金型設計
及びメンテナンス
・順送プレスで製造する基幹パーツの金型を外注時に社内外への
調整及び調達
・自社で行う金型メンテナンスのための部品調達
＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
プレス金型の設計、金型の加工図面の作成
（３Ｄでの設計ができれば尚可）
|
| 必要なPCスキル |
基本的なＰＣの操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳の為
|
| 勤務地 |
〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守５丁目３－４７
大阪シティバス 南津守四丁目から徒歩５分
|
| 最寄り駅 |
大阪メトロ 四つ橋線 北加賀屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙スペース有り |
給与、手当について
| 賃金 |
330,000円〜480,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 330,000円〜480,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・年収額５００万円～７５０万円を支給予定
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時20分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 製品トラブル、大規模なクレーム対応時には、年６回を原則として
１ヶ月７０時間、１年７００時間まで延長することができる。
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
119日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる
・年末年始、お盆に長期休暇あり（２０２５年は共に９連休）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
１、自社一貫製品ブランド「ＰＲＥＳＴＡＲ」により世界２０余り
の国へ輸出しています。
２、業界－の設備により、すぐれた生産性で高遇します |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（書類選考後、追って連絡） |
| 選考場所 |
〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守５丁目３－４７
|
| 最寄り駅 |
大阪メトロ 四つ橋線 北加賀屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守５丁目３－４７
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 三川 吉田
- 電話番号
- 06-6658-2020
- FAX
- 06-6658-2091
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇当社ＰＲ情報◇
・国内で高いシェアを誇る台車及びカゴ台車の製造、販売
・ＯＥＭ生産を中心として、海外向けには自社ブランドでの
展開を行っています。
・設計から製造まで国内で一貫生産会社として高いクオリティを
維持しています。
・国内でもトップクラスのシェアを誇り、海外でも中東や
東南アジアで「ＰＲＥＳＴＡＲ」ブランドは浸透しています。
・世界中の物を運ぶ仕事をカイテキにするやりがいのある仕事です
・創業７７年、設立６３年と長きにわたり安定経営をしてきました
安心して働いていただける職場です。 |
株式会社 上杉輸送機製作所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 上杉輸送機製作所 |
| 代表者名 |
代表取締役：上杉 禎佑 |
| 会社所在地 |
〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守５丁目３－４７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 115人
- 就業場所
- 65人（うち女性：15人、パート：10人）
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
8,900万円 |
| 事業内容 |
輪送用器具の製造販売 |
| 事業所からのメッセージ |
・国内で高いシェアを誇る台車及びカゴ台車の製造、販売
・ＯＥＭ生産を中心として、海外向けには自社ブランドでの
展開を行っている。
・設計から製造まで国内で一貫生産会社として高いクオリティを
維持している。
・国内でもトップクラスのシェアを誇り、海外でも中東や
東南アジアで「ＰＲＥＳＴＡＲ」ブランドは浸透している。
・世界中の物を運ぶ仕事をカイテキにするやりがいのある仕事です
・創業７７年、設立６３年と長きにわたり安定経営をしてきました
安心して働いていただける職場です。 |
| 事業所番号 |
2704-062101-9 |
| 法人番号 |
9120001002982 |
| ホームページ |
http://www.prestar.jp/ |
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