内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、広島公共職業安定所(ハローワーク広島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※広島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 不二ビルサービス ケア事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34010-61690341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 不二ビルサービス ケア事業部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
デイサービスセンターふじ白島のパート送迎ドライバーです。ご利用者を朝は自宅~デイサービスまで、夕方はデイサービスからご自宅まで、安全に送迎を行っていただきます。車両管理(給油、清掃など)、その他必要業務を行っていただきます。ご利用者の車両への乗降介助は、その都度ご指導いたしますので、安心してください。*ハローワークの紹介状を持参してください。「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:ふじケア全体で10名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
車の運転を常時行っている方で安全運転を行ってきた経験のある方
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒730-0004 広島県広島市中区東白島町6-11 ホワイ卜ハイツ1Fデイサービスセンターふじ白島
車通勤不可、自転車はOKです
|
最寄り駅 |
JR白島駅 アストラムライン新白島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 禁煙支援あり |
給与、手当について
賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- シフト手当 0~1000円/月
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜80円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 15時30分〜17時30分
- 特記事項
- 就業時間1と2が選択できます。就業時間1と就業時間2の両方(中抜け勤務)も出来ます。求職者の希望の勤務時間の相談にも応じます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お休み希望、相談に応じます
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
役職や職種(看護職・ケアマネージャー・生活相談員・サービス提供責任者・PT・OTに職務給を実施
|
復職制度 |
あり
退職者からの復職の申し出に対し、働き方・雇用条件・勤務地等についての面談を数回実施し、復職(再雇用)を支援
|
福利厚生の内容 |
■ケアサンクス会(互助会)・年2回 ホテルで懇親会あり(前年度参加120名)■飲みにケーションでコミュニケーションを実施 大人会・男子会・中年会など・・・。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修(経営理念・社是・事業所見学・書類の説明・就業規則・接遇・安全衛生・福祉車両・クレーム対応・認知症対応など)外部研修(会社が費用負担します)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
子育て中のスタッフが多く働いています
|
会社の特長 |
ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒730-0004 広島県広島市中区東白島町6-11 ホワイ卜ハイツ1F
|
最寄り駅 |
JR白島駅 アストラムライン新白島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 運転免許証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
採用になれば、運転記録証明書を提出していただきます |
担当者 |
- 課係名、役職名
- デイサービスセンターふじ白島
- 担当者
- 施設長
- 電話番号
- 082-555-8908
- FAX
- 082-831-8910
- Eメール
- fujicare_web@fujibiru.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※勤務時間、勤務日数に応じ、社会保険・雇用保険の加入が変わり ます。採用が決まった後に、運転記録証明書の提出をしていただきます。 |
株式会社 不二ビルサービス ケア事業部の会社情報
会社名 |
株式会社 不二ビルサービス ケア事業部 |
代表者名 |
代表取締役:濱野上 隆志 |
会社所在地 |
〒731-0102 広島県広島市安佐南区川内1-15-24 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2100人
- 就業場所
- 51人(うち女性:45人、パート:38人)
|
設立 |
昭和31年 |
資本金 |
2,030万円 |
事業内容 |
ケア事業部は平成9年設立。現在、広島・山口の両県にて事業を展開。訪問介護・居宅介護支援・通所介護・介護付有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・福祉用具貸与等のサービスを提供。 |
事業所からのメッセージ |
経験の無い方にも、安心して就業できるよう、指導を行います。高齢者が乗車されるお車の運転ですので、安全で安心して乗車できる運転が出来る方を希望します。車は軽自動車~普通車(トヨタ ノア程度)の大きさの車です。 |
事業所番号 |
3401-931194-3 |
法人番号 |
7240001010166 |
ホームページ |
http://www.fujicare.jp/ |
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