内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、対馬公共職業安定所(ハローワーク対馬)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※対馬公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 中原建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42080-00109751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 中原建設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
☆★☆急募☆★☆
〇島内の各現場でクレーン操作をしていただくお仕事です。
〇25t、70tクレーン車オペレーター
〇クレーン車の運転ができる方の募集です。
◎長崎県Nぴか認証企業です!!
◎「働き方改革関連認定企業」くるみん認定企業です!!(くるみ
ん認定とは「子育てサポート
企業」として厚生労働大臣から認定を受けることです。)
【変更範囲】会社が定める業務
≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。≫ |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
移動式クレーン運転士
必須
大型特殊自動車免許
必須
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年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒817-0000 長崎県対馬市島内(居住地近くの現場を優先)
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
279,600円〜349,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 279,600円〜349,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◎現場代理人、現場監督の場合は現場手当、管理職手当
を会社規定により別途支給致します。
基本給=日給×月平均労働日数
- 賃金形態
- 日給12,000円〜15,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜350,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩時間は昼休憩60分と
その他の小休憩を合わせて120分です。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需要の増大、突発的な発注変更、一時的な道路事情などの
変更に対処するため
|
月平均労働日数 |
23.3日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
86日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 盆休み 5日
正月休み 10日 (会社カレンダーによる)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児・介護離職者支援制度
|
福利厚生の内容 |
入社後の研修や資格取得支援制度により
受験費用、旅費・宿泊費は会社負担。
社宅はありませんが、市営住宅等の入居の
お手伝をさせていただきます。
健康診断は毎年会社負担にて受診あり。
正社員以外の利用も可能です。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 建築・土木施工管理技士
大型特殊自動車運転免許1種
移動式クレーン運転免許 等々
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
「一般事業主行動計画」を策定してます!
職場と家庭の両方において男女が共に活躍できる雇用環境の整備、
職場風土づくりのため
・育児休業取得
1歳に満たない子(特別の事情がある場合は1歳6カ月)
・育児時短
1歳に満たない子を養育し、育児休業を取得しない者
又は1歳以上3歳未満の子
・看護休暇
小学校就学前の子1年につき5回(2人以上で10日を限度)
|
会社の特長 |
昭和51年10月に中原工務店を創業し、歴史と技術を持って地域
の皆様方に必要とされる会社であるよう一生懸命努力しています。
福岡(博多区豊2丁目6-1)に支社有り。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒817-1306 長崎県対馬市峰町吉田186-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 中原 主税
- 電話番号
- 0920-83-0611
- FAX
- 0920-83-0861
- Eメール
- tsushima@nakahara131.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※復職制度について
介護、看護などで一旦離職した場合でも、
事業主判断で復職が可能な場合があります。
※昇給・賞与に関しては、業績等により変動します。
※基本給については、経験や能力等を考慮の上決定致します。
※時間外は繁忙期(1~3月)のみ、
繁忙期以外の残業はほとんどありません。
◎「長崎県Nぴか」とは、年齢・性別に関係なく
誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取り組む
県内企業を県が優良企業として認証する制度です。
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。
【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住支
援補助金』制度があります。
(要件あり。詳細は対馬市のHPをご確認ください。) |
株式会社 中原建設の会社情報
会社名 |
株式会社 中原建設 |
代表者名 |
代表取締役:中原 康博 |
会社所在地 |
〒817-1306 長崎県対馬市峰町吉田186-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 43人(うち女性:7人、パート:0人)
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設立 |
昭和51年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
土木・建築・港湾・林業
【マイページあり】 |
年商 |
- 平成30年:9億6,886万円
- 平成29年:15億7,030万円
- 平成28年:15億1,966万円
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主要取引先 |
|
支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
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事業所番号 |
4208-100890-9 |
法人番号 |
3310001010807 |
事業所に関する特記事項 |
長崎県Nぴか企業認証
健康経営推進企業 |
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