内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月20日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪西公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 中山製鋼所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27030-42994841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 中山製鋼所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
鉄コイルを製造する工場設備（熱延工場）の監視や操作を行います
・モニター映像、数値から設備稼働状況を把握し機械の操作を行う
・設備の巡回点検、軽微な修繕、溶接
・クレーンでの資材運搬
（業務に必要な資格取得費用は会社が補助します）
工程に応じて４つの職場に分かれており、職場毎に３～５名の班が
３つあります。班の中で分担して上記業務を行います。
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
玉掛け、クレーン、溶接の有資格者は優遇します。
|
| 必要なPCスキル |
基本的なＰＣスキル |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため／深夜業務あり
|
| 勤務地 |
〒551-0022
大阪府大阪市大正区船町１丁目１－６６
|
| 最寄り駅 |
（大阪シティバス 東船町）駅
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能区域での就業なし |
給与、手当について
| 賃金 |
245,250円〜327,520円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 228,500円〜310,770円
- 定額的に支払われる手当
- 職務付加給手当4,500円〜4,500円
交代勤務手当12,250円〜12,250円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊こども手当、通勤手当、時間外手当、休日勤務手当等
こども手当・・・２２才未満の子 ６，０００円／月
深夜手当・・・２０，６００円～２７，５００円／月
※深夜手当は平均的な金額を記載しております。
夜勤手当・・・７００円／日
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,000円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 7時30分〜14時30分
- 就業時間２
- 14時30分〜21時00分
- 就業時間３
- 21時00分〜7時30分
- 特記事項
- 上記３パターンに１週間ずつ従事
月平均労働時間：１５８時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な納期対応・設備修理等の時は、６回を限度に、月７５時間、年
７２０時間までできる
|
| 月平均労働日数 |
21.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
104日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制 入社月に応じて入社時に
有休付与（１日～２０日） 以後毎年４月に２０日付与
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
独身寮 ￥３，０００～／月
社宅 ￥１３，０００～／月
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
等級（資格）制度を用いて評価結果を反映した賃金体系
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・制服（事務服、作業服等）無償支給
・資格奨励金有、受講料会社負担
・退職金制度有（勤続年数１年以上）
・人材教育制度（階層別、役職に応じた研修）
・特別積立有給休暇（失効分から積立、５０日上限）
・社内円滑化費用として年２回会社負担
・入社月に応じて、入社時から有休休暇付与（１～２０日） |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- 中堅社員、役職員を対象とした階層別研修、およびス
キルアップ研修を定期的に実施し、各階層で求められ
る知識やスキル習得を支援しております。その他自主
管理活動（ＪＫ活動）、通信教育、資格取得支援制度
等を通じて、従業員の自律的な能力開発を支援し、個
の強化に努めております。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業１０５年目の東証プライム企業です。健康経営優良法人認定、
ベースアップ３万円の実施等、社員が安心して長く働ける環境づく
りに努めています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒551-0022
大阪府大阪市大正区船町１丁目１－６６
|
| 最寄り駅 |
（大阪シティバス 東船町）駅
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
書類選考 → 同日に適性検査（クレペリン）、工場見学（適時）
、面接を実施します → 内定 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事部 人事室
- 担当者
- 藤原
- 電話番号
- 06-6555-3028
- FAX
- 06-6555-3170
- Eメール
- JinjiPost@nakayama-steel.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
創業１０５年目の東証プライム市場に上場している安定企業です。
自転車、バイク、車通勤可（無料駐車場有）
制服支給、社内コンビニや浴場施設あり
入社月に応じて入社時に有休付与（１日～２０日）
以後毎年４月に２０日付与
平均有休取得率８６．１％（１７．２日）
平均勤続年数は２０年以上と業界最高レベルです。
＜入社後の研修スケジュール＞
・約１ヵ月の導入教育後に職場配置
・職場配置後は１～３年間に渡り先輩社員が教育
・習熟度合いを見て段階的に一人立ち
＜求める人物像＞
・転勤がなく、長く安心して働きたい職場を求めている方
・１００年築いてきた伝統と技術を受け継ぎ、自己成長したい方 |
株式会社 中山製鋼所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 中山製鋼所 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：箱守 一昭 |
| 会社所在地 |
〒551-0022 大阪府大阪市大正区船町１丁目１－６６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 858人
- 就業場所
- 64人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 設立 |
大正12年 |
| 資本金 |
200億4,477万円 |
| 事業内容 |
鉄スクラップから、ＣＯ２排出量が少なく環境に優しい製造技術を
用いて鉄を生産し、加工・販売・物流に至るまで一貫して行い、多
種多様な鉄鋼製品をお客様のニーズに合わせて提供しています。 |
| 年商 |
- 令和2年：1,109億円
- 令和3年：1,667億円
- 令和4年：1,885億円
|
| 関連会社 |
- 中山通商株式会社
- 三星商事株式会社
- 三星海運株式会社
|
| 事業所番号 |
2703-007087-1 |
| 法人番号 |
5120001027901 |
| ホームページ |
http://www.nakayama-steel.co.jp/ |
株式会社 中山製鋼所の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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精密機器の組立・配線・検査・梱包などのお仕事です
製造職ってどんなお仕事???
「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」
「土日も休めずプライベートの時間がない、」
そんなイメージが...
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