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店長候補／海鮮居酒屋いろは丸 藤沢店株式会社 丸七 -神奈川県藤沢市南藤沢２－１－２ プライムビル１Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 海鮮居酒屋の店長としてオリジナリティある店舗を作ってください メニューはもちろん店舗内でのサービスや在庫管理、人材マネジメ ントなど…。リーダーとして幅広い仕事をお任せしていきます。 ・メニューの考案 ・店舗内での企画・サービスの立案 ・食材の仕入れ・在庫管理 ・スタッフの教育・採用・シフト管理 ・数値管理（売上やコストなど）ほか 【変更の範囲】変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
飲食店での経験をお持ちの方 必須
※店長、スーパーバイザー経験者大歓迎 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒251-0055
神奈川県藤沢市南藤沢２－１－２ プライムビル１Ｆ 『海鮮居酒屋いろは丸 藤沢店』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 小田急江ノ島線 藤沢（南口）駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
330,000円〜365,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
11時00分〜1時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | チェーン展開を進めている最中の会社の直営店舗神奈川県を中心に 現在２０店舗迄展開し、今後もリーズナブルな値段で提供する屋酒 屋。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒251-0055
神奈川県藤沢市南藤沢２－１－２ プライムビル１Ｆ 『海鮮居酒屋いろは丸 藤沢店』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 小田急江ノ島線 藤沢（南口）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊車・バイク・自転車通勤：不可 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 仁志 |
| 会社所在地 | 〒251-0026 神奈川県藤沢市鵠沼東１番地１号 玉半ビル４０２号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和58年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業内容 | 寿司と刺身をメインに手頃な一品料理とアルコール各種を提供する 飲食業。 |
| 事業所番号 | 1408-621118-2 |
| 法人番号 | 6020001000421 |
| ホームページ | http://www.maru-vii.com |
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
創作・ダイニング,居酒屋,和食全般
仕事内容:
神奈川県下で多彩な飲食業態を運営する「かもんフードサービス」。これまでたくさんの飲食人のプロを育ててきました。いわば経営者を育てる会社。店長を目指すなら主体性をもって大きな裁量権をもってチャレンジしたいという方にぴったりの環境です。お客様に笑顔がやりがいにつながる方は大歓迎です。
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
居酒屋,和食全般,焼鳥
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善などもお...
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【仕事内容】テイクアウト専門店の店長候補主婦さんから店長になった方活躍中!転勤ナシ!
複数求人での応募をご希望の場合もでお願いいたします。その後メッセージや面接にてご相談ください。
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マネジメントに携われる!
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【仕事内容】メインキャッチ
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