内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加賀公共職業安定所(ハローワーク加賀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 丸八製茶場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「17050-03766641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 丸八製茶場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
本社工場で「献上加賀棒茶」など焙じ茶の焙煎加工や仕入れ・出
荷作業などを行います。具体的には、焙煎機のオペレーター、包装
機のオペレーター、検品作業、のし・包装作業、梱包発送作業、在
庫管理、生産管理、その他それらに付随する業務です。
現在製造課は20~50代の男性7名、女性8名、合計15名で
業務を行っています。比較的軽作業が多く、チーム内の協力体制も
整っているので未経験者でも安心して働けます。
将来的には商品企画・広報など製造以外の業務や、自身のやりた
いことにチャレンジできる環境です。イベント参加や産地見学等、
県内外へ出掛ける機会もあります。産後パパ育休など子育て支援制
度も整っているので小さいお子様がいる方も働きやすい環境です。
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
人と関わるお仕事の経験がある方歓迎
|
必要なPCスキル |
パソコンでの簡単な作業ができる方(Word、Excelの基本
操作) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約として募集・採用
|
勤務地 |
〒922-0331 石川県加賀市動橋町タ1番地8
|
最寄り駅 |
IRいしかわ鉄道 動橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 入社後、異動の可能性もあります
会社の定める場所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●給与は経験/能力に応じて決定。(面接時相談可能)
*日本茶インストラクター資格手当 2万円
*家族手当 5千円(扶養する配偶者や子等規定あり)
*役職手当 副店長5千円/月・リーダー2万円/月
店長 1~3万円/月
【給与例】・年収380万円/30代(入社10年目)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり200円〜1,200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
7時30分〜17時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 所定労働時間は8時間ですが基本は7時間勤務シフト制です。
(シフト例)7:30~15:30/8:00~16:00
繁忙期は7時間を超える場合がありますが、8時間を超える残業は
ほぼありません。(8時間までは所定労働時間内)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本土日休み。会社カレンダーにより土曜日・祝日出勤あり。
お盆・年末年始休暇あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
【待遇】
有給休暇:有(入社後6カ月経過時に10日間付与)
社会保険:健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
退職金制度:有(勤続3年以上)
【その他制度】
日本茶インストラクター資格手当(受験補助あり)
入社時の社内研修制度
制服貸与
定期健康診断
メンタルヘルスケア
出産・育児休暇
産後パパ育児休業制度
子の看護休暇制度(未就学児を持つ従業員利用可)
短時間勤務制度(未就学児を持つ従業員利用可)
慶弔休暇(当社規定による) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
【育児短時間勤務制度について】
子が3歳を過ぎても小学校就学の始期に達するまでを対象にしてい
ます。
【子の看護休暇制度について】
小学校就学前の子を持つ方を対象に子供1人なら5日/年、子供2
人以上なら10日/年を限度とし、子供の傷病、予防接種や健康診
断を事由とする休暇の場合に取得可能です。
|
会社の特長 |
「献上加賀棒茶」は、昭和天皇に献上するため原料と製法を追求し
、価値を高めた代表商品。様々なお茶のシーンをイメージして作る
「焙茶noma」など、焙じ茶の新たな価値の創造に力を入れる。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒922-0331 石川県加賀市動橋町タ1番地8
株式会社 丸八製茶場
|
最寄り駅 |
IRいしかわ鉄道 動橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒922-0331 石川県加賀市動橋町タ1番地8
株式会社丸八製茶場 総務部 宛
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
少しでも気になった方は応募書類を上記宛先までお送り下さい。
会社見学等も受け付けております。ご連絡お待ちしております。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 柏田
*お気軽にお問合せ下さい
- 電話番号
- 0761-74-1557
- FAX
- 0761-75-3429
- Eメール
- saiyo@kagaboucha.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【給与例】・年収380万円/30代(入社10年目)
ーーーーーーーーー産後パパ育児休業制度ーーーーーーーーー
産後8週間以内に28日を限度として2回に分けて取得できる休業
制度。1歳までの育児休業とは別に取得可能。(実績有)
ーーーーーーーーーー子の看護休暇制度ーーーーーーーーーー
未就学児を持つ職員に対し、子供一人につき5日/年(二人以上1
0日/年)付与。子供の傷病・予防接種・健康診断を理由に休む際
に使用可能。(5日は有給扱い、6日以降は賃金控除)
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
ーーーーーーーーー入社時社内研修制度ーーーーーーーーーー
入社後、主に本社(加賀市)にて約3週間研修を実施。
ーーーーーーーーーーーその他制度ーーーーーーーーーーーー
日本茶インストラクター資格手当(初回受験補助有)/副業許可制
度(当社規定による)/制服貸与/定期健康診断/メンタルヘルス
ケア/出産・育児休暇/慶弔休暇(当社規定による)/短時間勤務
制度(未就学児を持つ従業員利用可)
●会社説明会や見学も歓迎しますのでお気軽にお電話ください。
●社員や店舗の画像も登録中。事業所画像情報をご覧下さい。 |
株式会社 丸八製茶場の会社情報
会社名 |
株式会社 丸八製茶場 |
代表者名 |
代表取締役:丸谷 誠慶 |
会社所在地 |
〒922-0331 石川県加賀市動橋町タ1番地8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 77人
- 就業場所
- 31人(うち女性:23人、パート:3人)
|
設立 |
明治前 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
焙じ茶に特化した創業160年以上続く会社。加賀市動橋にある本
社工場で焙煎加工し、県内外にある直営4店舗及びオンラインショ
ップで販売している。店舗では喫茶運営も行っている。 |
事業所からのメッセージ |
一杯の焙じ茶に何ができるのか。
焙じ茶の新たな価値を一緒につくりませんか。
~こんな方を募集しています~
丸八製茶場では、お客様の声や時代の変化に柔軟に対応した、
魅力的な商品、店舗づくりに力を入れています。
わたしたちと一緒にチャレンジしてくれる方を広く募集しています
。
~入社後は~
入社後は、得意分野や意欲に応じて、社内プロジェクトへも参加
いただいています。
また、スキルアップのためのサポートもおこなっています。
【歓迎するスキル】
・丸八製茶場の企業理念や考え方に共感できる方
・健康に自信があり明るく快活な方
・お茶をはじめ食に対する興味がある方
・相手や周囲を思いやることができる方
・やる気と積極性、行動力がある方
・変化を前向きにとらえ柔軟に対応できる方
・丁寧にお客様に接することができる方 |
事業所番号 |
1705-000946-0 |
法人番号 |
1220001013416 |
ホームページ |
https://kagaboucha.com/ |
株式会社 丸八製茶場の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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