内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：2人
- 受理日：10月1日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、島田公共職業安定所（ハローワーク島田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※島田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 丸紅の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22080-02771741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 丸紅の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派22-301141） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
★未経験者も可＊土木工事の現場作業 ・資材、土砂などの運搬 ・重機の操縦や、建設車両の運転 ・現場の整理や清掃 ・監督や職人の作業補助【変更範囲：変更なし】★★下記の求職者の応募も可★★就職氷河期世代／新型コロナ影響による離職者／母子家庭の母等／がん等療養のため月１回程度の通院が必要な求職者／子育て中の方／外国人／６０歳以上（経験者に限る） |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
８トン限定中型自動車免許
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒427-0113
静岡県島田市湯日１番地の１
※現場は主に島田市内、吉田町、藤枝市、ほか近隣
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ六合駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
214,000円〜385,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 214,000円〜385,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当・慶弔見舞金制度・資格取得報奨金制度・インフルエンザワクチン補助金制度基本給＝日給×２１．４日
- 賃金形態
- 日給10,000円〜18,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊ＧＷと夏季は、有給による会社一斉計画的有給休暇付与＊年末年始あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・制服貸与・社有車貸与・携帯電話貸与・慶弔見舞金制度・資格取得報奨金制度・食事会補助金制度・入社時より有給休暇１０日付与・１時間単位の有給取得可 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・安全大会や防災訓練など危機管理に関する研修会・各種技能や資格取得への講習・キャリアコンサルタントによるカウンセリング面談・スキルアップのための外部研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
子どもの養育や介護にたずさわる方、疾患をお持ちの方、障害をお持ちの方などに対し、本人との面談にて労働時間・休日・時間外労働・職務内容について調整をします。
|
| 会社の特長 |
担い手育成と女性活躍に力を入れている建設会社です。３人に１人が３０代以下、５人に１人が女性社員です。育児休業や介護休暇の実績があります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒427-0113
静岡県島田市湯日１番地の１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ六合駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒427-0113
静岡県島田市湯日１番地の１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 杉本
- 電話番号
- 0547-30-0357
- FAX
- 0547-38-6007
- Eメール
- info@marubeni-co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・制服貸与・有給休暇は１時間から取得可能・入社時より有休休暇付与・３０代以下社員３人に１人・女性社員５人に１人（女性の現場監督、技術員も活躍中）・現場作業員（多能工）として働く女性２人あり・昇給、賞与は業績等による。前年度支給実績はともに有り・育児休業取得実績あり・経験者なら６０歳以上の応募可（条件：嘱託社員／１年更新）★女性の活躍を推進する厚労省「えるぼし」認定企業★令和３年度「静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事 褒賞女性の活躍推進事業所の部」にて受賞★障害者雇用に優良な「もにす」認定企業★男女共同参画社会づくりに積極的に取り組む「こうのとりカンパニー」県知事認定企業★健康経営優良法人２０２４認定企業＊就職氷河期：１９６８（Ｓ４３）４／２生・５６歳～１９８８（Ｓ６３）４／１生・３６歳の方 |
株式会社 丸紅の会社情報
| 会社名 |
株式会社 丸紅 |
| 代表者名 |
代表取締役：紅林 眞之 |
| 会社所在地 |
〒427-0113 静岡県島田市湯日１番地の１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 68人
- 就業場所
- 68人（うち女性：14人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和61年 |
| 資本金 |
4,100万円 |
| 事業内容 |
◇一般土木工事業（道路や橋、堤防などの新設、修繕等）◇建設材料販売（生コンクリートや側溝等、建設資材を企業に販売） |
| 年商 |
|
| 事業所番号 |
2208-100685-2 |
| 法人番号 |
1080001013298 |
| ホームページ |
https://www.marubeni-co.jp/ |
株式会社 丸紅の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
この求人に似ている求人
大同電気株式会社 - 静岡県 島田市
|
月給23万1,000円～45万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】
< 安定感重視 >電気設備工事に関する各種申請や書類作成を中心にパソコン業務をお任せ! キャリア選択があるから安心! 実働は8時間!
見積り書作成
→先輩社員からの見積書をパソコンに打ち込みます。
積算
→パソコン業務の1つです。
実際に、なぜこの数字になるのかを、ゆっくり理解していってください。
入社してすぐは、事務作業が多めです。
先輩たちは、新人さんのために、
...
|
株式会社スタッフシュウエイ/IWASAKI - 静岡県 島田市
|
- 正社員
|
|
【仕事内容】日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎
残業無・実労働6.5時間 就労継続支援A型事業所
障がい者就労支援の管理職
障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。
具体的には
・個別支援計画の作成
...
|
株式会社i&fホールディングス - 静岡県 島田市
|
月給41万円～ - 正社員
|
|
【仕事内容】開業1年以内 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 年間休日110日以上 社会保険完備 食事補助 車通勤可 研修制度あり 日勤のみ 資格取得支援あり ブランク可 管理職・管理職候補 介護福祉士 社会福祉士
オープニングスタッフ募集 キャリアアップしたい方・施設長に挑戦したい方必見 新規施設で一緒に成長しませんか?
有料老人ホームの管...
|
静岡県エリア - 静岡県 島田市
|
年収450万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】まずは管理者として1拠点の現場業務を含めたマネジメント業務を行います。 その後は、グループホームの新規立ち上げや入居営業を担当。 エリアマネージャーとしての業務には、担当ホームの収益管理、行政対応、地域資源との関係構築、入居者様の管理、スタッフのマネジメントなどがあります。 20代から50代の方が幅広く活躍中の職種です。 成長中の業界でスキルアップを目指す方、将来のキャリアアップを実現...
|
まごころの家島田 - 静岡県 島田市
|
月給26万2,000円～33万2,000円 - 正社員
|
|
【仕事内容】島田市中溝町にある小規模多機能型居宅介護運営管理を担っていただきます!
仕事内容
・スタッフとのコミュニケーション
・シフト作成
・関係介護事業所との連携
・簡単な労務管理、小口現金の管理
・介護業務
関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません!!(エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます)
業務内容変更範囲:(会社の定め...
|
|
