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マネージャー・店長候補(城崎)株式会社 丸近 -兵庫県豊岡市城崎町湯島391
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *直営飲食店にて、店長またはマネージャー業務を 行っていただきます。 *業務内容のイメージ ・蟹料理店にて店舗運営管理 各店舗のマネージメント・スタッフの育成 予約管理・在庫管理・接客など。 ・系列店へのヘルプや、 同エリア内にて支店の移動もございます。 エリア:城崎・香住 ・接客経験のある方を優遇します。 【変更範囲:店舗の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店勤務経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島391 「 華和ゐ 」 |
最寄り駅 | JR 城崎駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
220,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 創業昭和32年。素材を見極める「目利き力」と美味しさを最大限 に引き出す「加工技術」は60年守り続け培ってきた当社の「伝統 」です。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒669-6103
兵庫県豊岡市城崎町今津477-2 |
最寄り駅 | JR城崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 *応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 *面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を お持ちください。 *賞与は業績によります。 *駐車場:あり。 =* ホームページ *= https://kawai.kani-mrck.jp/ [食べログ 華和ゐ] ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 (労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~#城崎 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:上垣 重幸 |
会社所在地 | 〒669-6544 兵庫県美方郡香美町香住区香住3番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和30年 |
資本金 | 5,400万円 |
事業内容 | 水産食品加工業 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | *一緒に楽しく仕事のできる方を募集しております!! 楽しくやりがいのある仕事をしていきましょう!! |
主要取引先 |
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支店・営業所・工場等 |
3箇所
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事業所番号 | 2809-050209-1 |
法人番号 | 7140001056368 |
ホームページ | https://kani-mrck.jp |
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雇用形態: 正社員
給与: 月給30万円~35万円
応募資格: 飲食業界での勤務経験者
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勤務時間: 11時00分〜24時00分
シフト制(休憩1時間) 店舗により異なる
11:00~20:00
...
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