内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 久保村製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-31166241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 久保村製作所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇営業のアシスト業務、及び受発注業務
〇主な業務は、社内システムを使い、受注、発注、商品在庫管理、
出荷の製品状況を入力、調整します
その際、各顧客、取引先との電話応対、メール応対があります。
〇取り扱う帳票は、切削加工図面、指示書、見積書、注文書、
納品書、送り状などです
〇主要顧客は製造装置メーカー、取引先は金属切削加工会社、
表面処理会社(メッキ等)
〇取扱製品は、金属の切削加工部品
〇商品梱包の補助
*変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
Excel(Sum関数レベル)、PowerPoint(スライ
ド修正レベル)等の基本的なPCスキル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
|
勤務地 |
〒601-8136 京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町266番地
|
最寄り駅 |
近鉄 上鳥羽口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
215,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏期休暇・会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
切削加工部品を各装置メーカーに提供。ファブレスで協力会社13
社へ加工を委託、柔軟な生産体制で最適な納期/仕様で供給してい
ます。横のつながりを活かした情報力と生産管理力が強みです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒601-8136 京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町266番地
|
最寄り駅 |
近鉄 上鳥羽口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒601-8136
京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町266番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務本部 係長
- 担当者
- 鈴木
- 電話番号
- 075-681-8236
- FAX
- 075-671-8325
- Eメール
- suzuki@kubomura.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※自転車・バイク通勤:可
※マイカー通勤:要相談
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
株式会社 久保村製作所の会社情報
会社名 |
株式会社 久保村製作所 |
代表者名 |
代表取締役:廣瀬 哲士 |
会社所在地 |
〒601-8136 京都府京都市南区上鳥羽岩ノ本町266番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 32人(うち女性:14人、パート:0人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
精密機械部品、金属切削加工部品の調達、販売、加工工程管理、及
びこれらに係わる営業活動。成長産業の半導体製造業界を主力とし
ています。 |
事業所からのメッセージ |
理想的なスキル:
〇社内外との調整が必要な業務のため、お客様・依頼先・チーム内
で柔軟な対応ができる方
理想的なマインド:
〇仕事上、他の社員の方とコミュニケーションをとっていただき
正確・丁寧・スピーディーに仕事を進めていただきます |
事業所番号 |
2602-618981-1 |
法人番号 |
8130001010465 |
ホームページ |
https://www.kubomura.co.jp |
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