内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、延岡公共職業安定所(ハローワーク延岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※延岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 九州千雅の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45020-00095151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 九州千雅の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
有料老人ホームにおける高齢者の方への介護業務全般
身体介護、食事・入浴介助、見守り、生活支援等
*介護や福祉に興味のある方、一度施設見学をしたいという方も、
是非ご連絡下さい。
*就業場所は選考時の面談等を経て、本人希望・適性・人員配置状
況等勘案して配属先を決定します。
<牧水苑、ととろの杜、さくらの杜、あまみやの杜、まつやまの杜
かわらざきの杜、むしかの家>のいずれかになります。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒882-0045 宮崎県延岡市瀬之口町一丁目3番地10
選考時の面談等にて、本人希望・適正・人員配置状況等勘案して配
属先を決定します
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 延岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 延岡市内の各施設
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
188,400円〜207,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,400円〜22,400円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護支援専門員資格手当 20000円
研修手当
年末年始、盆手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜36,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 180,000円〜600,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜0時00分
- 就業時間3
- 0時00分〜9時00分
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 日勤のみの就労でも相談に応じます
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による休日(月8~9日程度休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
キャリアパス制度を整備し、職位・職責・職務内容等に応じた任用
等の要件を定めており、それに応じた賃金体系についても定めてい
る。
|
復職制度 |
あり
慢性的な人材不足の中、人材確保の有効な手段のひとつであり、や
むを得ない事情やスキルアップを理由に退職した従業員等が、相当
数復職している。今後ルールの制度化を進める予定。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
九州の恵まれた環境の中で保健・福祉の向上を図り、地域に根ざし
た充実の介護・生活支援体制で、健康と大きな安心がある生活をお
届けしております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒882-0045 宮崎県延岡市瀬之口町一丁目3番地10
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 延岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- ジョブカード追加可
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒882-0045
宮崎県延岡市瀬之口町一丁目3番地10
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事 務
- 担当者
- 仁 尾
- 電話番号
- 0982-26-5111
- FAX
- 0982-26-5116
- Eメール
- nobeoka1@yu-ryu.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*未経験の方の応募相談可。まずは簡単な業務から行って頂き
少しずつ業務を覚えて頂きます。
*通勤手当は距離によります
*グループ会社の病院を受診した場合や定期健康診断、インフル
エンザ予防接種の費用はすべて会社負担(医療費補助制度)
*お誕生日ケーキ(ホール)プレゼント
*腰痛防止ベルト支給
*永年勤続、資格取得者への表彰、お祝い金制度あり
*駐車場の利用費用は無料
*制服貸与 |
株式会社 九州千雅の会社情報
会社名 |
株式会社 九州千雅 |
代表者名 |
代表取締役:田中 真代 |
会社所在地 |
〒882-0045 宮崎県延岡市瀬之口町一丁目3番地10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 371人
- 就業場所
- 370人(うち女性:275人、パート:55人)
|
設立 |
平成9年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
老人福祉法、介護保険法に基づくサービスを堤供。有料老人ホーム
、グループホーム等の高齢者入所施設、訪問介護、訪問看護、通所
介護、居宅介護支援事業等々、23の事業所を運営。 |
事業所番号 |
4502-202521-3 |
法人番号 |
5350001007161 |
ホームページ |
http://www.yu-ryu.co.jp/ |
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