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着物販売員(イオンモール新瑞橋店)株式会社 二葉屋 -愛知県名古屋市南区菊住1-7-10
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 社員のほとんどは未経験からのスタート。 シフトは希望を考慮できますので、子育て中の方など様々な働き方 の社員が活躍中です。 早番や遅番のみも可。 店内での着物販売、和装小物販売および伝票整理など、初めはでき ることから慣れていきましょう。 基礎から丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 ◎ノルマなし ◎着物の購入義務は有りません ◎洋服でOK 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
着物販売の経験がある方(1年以上)は賃金面を優遇
(未経験者も応募可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒457-0012
愛知県名古屋市南区菊住1-7-10 イオンモール新瑞橋 1F HANAGOROMO新瑞橋店 |
最寄り駅 | 名鉄 呼続駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
215,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律64歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
賃金規定あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 全国チェーン展開中。きもの事業部は職人の技術と一体となり高品 質でお客様のニーズに応える製造小売業を実現。アパレル事業部で はどんなシーンでも素敵でいられることをコンセプトにしている。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(電話連絡にて) |
選考場所 |
〒457-0012
愛知県名古屋市南区菊住1-7-10 イオンモール 新瑞橋 1F HANAGOROMO 新瑞橋店 |
最寄り駅 | 名鉄 呼続駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ■契約社員、パートとして4カ月~トライアル入社可能 ■制服支給なし(服装は洋服でも着物でも可、商品購入の必要はあ りません) ■経験者は給与面で優遇する場合あり ■お客様に対しての着付けや着物の知識は入社後に指導いたします ■インセンティブ制度あり ■賃金形態:日給月給制 (本求人の月給制は欠勤控除を伴います) ■片道直線距離2キロ未満は交通費支給対象外 ■契約社員、パートは正社員登用制度あり ※オンライン自主応募の場合は受付後一週間程度でご連絡いたしま す。お急ぎの場合は、お電話で直接ご連絡ください。 オンライン自主応募可能求人 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:五十嵐 伸一 |
会社所在地 | 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和20年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | きもの、和装小物、婦人カジュアル衣料の小売業 本社:東京都港 区、新潟県南魚沼市 店舗:イオンや駅ビル等、首都圏をはじめと する全国各地に出店しています。 |
事業所番号 | 1512-301541-6 |
法人番号 | 8110001026678 |
ホームページ | http://www.k-futabaya.co.jp |
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