内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月28日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 五常の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-33380741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 五常の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
弊社取り扱い商品の詳細ページの追加や更新、
新規サービスに伴うLP制作等の作業
【具体的には】
・HTML/CSS/Javascript(jQueryなど)
を用いてのコーディング
・WEBサイト更新や新規サイト構築
□ もっと新しいことに挑戦したい
□ 今の職場に居続けることが不安
□ しっかり次につながる仕事がしたい
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
HTML/CSS/jQueryなど用いたWEBサイト制作経験
レスポンシブデザインのコーディング経験
能動的に取り組める方
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
歓迎スキル
WordPressなどCMS構築経験
javaScript/PHP/Perl/SQL等の知識ある方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が70歳のため
|
勤務地 |
〒265-0061 千葉県千葉市若葉区高根町 1131
在宅勤務
在宅勤務・テレワーク等あり
|
最寄り駅 |
JR外房線 鎌取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 各種手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.10%〜1.11%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・各種社会保険完備
・交通費支給
・車通勤可
・制服あり
・有給休暇
・育児休業制度 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「仲良く・正しく・幸せに」を理念として掲げている当社では、コ
ミュニケーションを大事にしてます。新しい分野にも積極的にチャ
レンジしております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒265-0061 千葉県千葉市若葉区高根町 1128-4
|
最寄り駅 |
JR外房線 鎌取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒265-0061
千葉県千葉市若葉区高根町 1128-4
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 043-228-3335
- FAX
- 043-228-1808
- Eメール
- somu50@gojoh.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい
書類選考後、後日こちらからご連絡致します。
(書類選考結果:書類到着後7日程度でご連絡します)
<年次有給休暇について>
入社時:5日付与 6ヶ月経過後:10日付与
【在宅勤務】テレワーク可 |
株式会社 五常の会社情報
会社名 |
株式会社 五常 |
代表者名 |
代表取締役社長:河野 佳介 |
会社所在地 |
〒265-0061 千葉県千葉市若葉区高根町 1128-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 21人(うち女性:10人、パート:0人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
一般建築業(鉄工・木工加工)量販店の売場作り・店舗什器の製造
物流機器の販売・レンタル(出荷準備・メンテナンス・商品管理)
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事業所からのメッセージ |
クリエイティブの力で、社会へ新しい風を吹き込む。
質にこだわりながら常に新しいことにチャレンジし続けるのが、五
常のクリエイティブチーム。一人ひとりが責任と専門性をもち、チ
ームで一体となって進めていきます。だからこそ、自分の手掛けた
仕事が事業の成長へ繋がっている手応えを感じられるのです。だか
ら私たちは「自ら考えながら言葉にして伝え、行動し、形にしたい
」と思える方、そういった思いを評価します。もちろん働きやすさ
もお約束します!週休2日制はもちろん残業はほぼなしなので、ス
キルアップのための時間や、リフレッシュできるプライベートの時
間もたっぷり取れます。 |
事業所番号 |
1201-120533-5 |
株式会社 五常の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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