内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：11月1日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 京浜マリンエンジニアリングの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-56440141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 京浜マリンエンジニアリングの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派14-303268） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎今回は「鋼構造物部門の施工管理」の若手募集
東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑
走路等）、橋梁等の公共インフラ建設工事の進行・管理サポート。
若手の方に向けた入社後のＯＪＴ及び各研修を充実しております。
※入社後の職種変更なし
◎具体的な作業内容
・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・現場での作業指示、監督
・元請企業様との打ち合わせ
・次の日の準備（人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討等）
・内業（各種書類作成、次の現場の計画）等 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ＰＣスキルは不問ですが、ＣＡＤの利用が出来る方は優遇いたしま
す |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成のため、職務経験不問
|
| 勤務地 |
〒221-0013
神奈川県横浜市神奈川区新子安１－１４－７
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・京急 新子安駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
240,000円〜300,570円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
45,000円〜55,570円
- その他の手当等付記事項
- 職長手当： １０，０００円～ ２０，０００円
職能手当： １０，０００円～ ５０，０００円
役職手当： １０，０００円～１５０，０００円
こども手当：１０，０００円～
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の時間外
労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。
この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働
の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額28,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期切迫または突発的なクレーム対応の時は、年６回を限度として
月４０時間、年７２０時間まで延長できる
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
118日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数不問） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
世帯用あり
別途規定あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
会社創立以来の船舶造修業で培った技術・技能を活かし海上部門及
び陸上部門における構造物の製作・現地工事を主体に数々のビック
プロジェクトに参画し事業を営んでおります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒221-0013
神奈川県横浜市神奈川区新子安１－１４－７
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・京急 新子安駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒221-0013
神奈川県横浜市神奈川区新子安１－１４－７
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 瀬戸 将之
- 電話番号
- 045-431-1446
- FAX
- 045-431-1447
- Eメール
- m.seto@keihin-marine.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◎入社後の流れ◎
入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に
伝えるなど補佐的な仕事から始めます。施工計画書作成ではＰＣも
使用するため、ＰＣスキルを含め、デスクワークにも少しずつ慣れ
ていきましょう。ＯＪＴ及び各種研修制度あり。無料駐車場あり。
工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。
◎こんな方を求めています◎
・人と関わるのが好きな方
・社会貢献度の高いインフラ建設に携わりたい方
・目標に向かって、根気強くコツコツ取り組める方
・専門性の高い案件に携わり、よりスキルを高めたい方
・代表とも話しやすいオープンな職場を探している
という方は歓迎！やる気・コミュニケーション力を重視します。
◎選考詳細◎
一次面接では現場の先輩社員とのオンライン面接になります。
二次面接は代表面接になります。
内定後、現場見学も可能です。お気軽にご相談ください。
「オンライン自主応募可」
マイカー通勤：駐車場無料 |
株式会社 京浜マリンエンジニアリングの会社情報
| 会社名 |
株式会社 京浜マリンエンジニアリング |
| 代表者名 |
代表取締役：瀬戸 将之 |
| 会社所在地 |
〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安１－１４－７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 64人
- 就業場所
- 64人（うち女性：4人、パート：2人）
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| 設立 |
昭和27年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
大成建設（株）・清水建設（株）・鹿島建設（株）・（株）大林組
・三菱重工（株）・新潟造船（株）・京浜ドック（株）を取引先と
して、鋼構造物工事業・船舶の建造及び修理業を営んでおります。
|
| 事業所からのメッセージ |
■当社について■
当社は今年で創業７１年の造船・建設会社。
原点である船舶の建造・修繕事業を軸に、そこで培った鉄を扱う技
術を生かし、鋼構造物工事業として社会インフラの建設・整備にも
注力しています。難易度の高い工事にも、磨き上げた技術と機動力
で対応し、業界全体から厚い信頼を得ています。
当社の社訓は「技術に魂を込める＝技魂（ぎこん）」。
社会基盤をつくり、守り、支えていく存在として、自分達の技術に
誇りを持ち、誠実に社会に提供していく姿勢を表しています。
この信念は社員たちのモチベーションにもなっており、
今では関係企業様の間にも浸透しています。
■他では得難い技術を習得■
他社には難しい工法に対応できる技術力が当社の大きな強みです。
当社でスキルを磨けば、業界の第一人者として長く活躍できます。
《習得できる技術例》
・トンネルを掘り進めながら形を築造するシールド工法
・陸上で函体を造ってから海に沈めてトンネルを繋ぐ沈埋工法 |
| 事業所番号 |
1401-100434-3 |
| 法人番号 |
6020001022977 |
| ホームページ |
http://www.keihin-marine.co.jp |
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