内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 京滋BSの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-28538941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 京滋BSの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
受発注の対応とPCへの入力業務を行って頂きます。
営業担当と連携しながら営業活動を事務面でサポートし、時には営
業担当に代わって顧客からの問合せに対応する(メール及び電話対
応)など、対外的なやりとりも行います。
未経験者でも先輩社員が丁寧に教えますので、安心して働けます。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
ワード、エクセルが使える方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集する為
|
勤務地 |
〒601-8128 京都府京都市南区上鳥羽大柳町40番地
|
最寄り駅 |
近鉄線 上鳥羽口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当15,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5,000円
資格給 :1,000円~5,000円(試用期間終了
後から)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
- 特記事項
- 1年単位の変形労働時間制(当社カレンダーによる)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる。土曜出勤年間5日程度、誕生日休暇、夏季
、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
試用期間終了後の誕生日休暇制度。(誕生日又は前後1週間程度の
1日)但し、正社員のみ。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 年2回の通信教育制度あり、終了すると費用は会社負
担。
役職別の集合研修制度あり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
エコール流通グループの京都府・滋賀県をエリアとする文具事務用
品・OA機器の卸企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒601-8128 京都府京都市南区上鳥羽大柳町40番地
|
最寄り駅 |
近鉄線 上鳥羽口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 河原
- 電話番号
- 075-682-2817
- FAX
- 075-682-2823
- Eメール
- ecl02257@ecole-rg.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※先ずは、応募書類を担当者あて、郵送又はメールで送付して下さ
い。
書類選考の上、面接日を通知致します。
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
株式会社 京滋BSの会社情報
会社名 |
株式会社 京滋BS |
代表者名 |
代表取締役:木本 直孝 |
会社所在地 |
〒601-8128 京都府京都市南区上鳥羽大柳町40番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 23人(うち女性:7人、パート:3人)
|
設立 |
平成24年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
文具及びOA機器の卸売 |
事業所からのメッセージ |
当社は、文具事務用品、事務機器販売の広域流通組織、エコール流
通グループの京都府・滋賀県全域の専門商社で、「FACE TO
FACE」をモットーとし、日々のお客様の親身になって経営の
サポートをさせていただいております。季節ごとのキャンペーンの
ご提案はもとより、売れ筋情報のご提供、経営上のお悩みのご相談
など、お客様の経営を多角的にサポートしていくことが、私たちの
使命と考えております。
主な業務:文具事務用品・事務機器・OAサプライ・教育用品
ファンシー文具・ギフト用品・オフィス家具の販売及び
OA機器の修理・保守メンテナンス
年2回、全国のグループ会社と共に、文具・事務用品の大見本市を
東京で開催しております。お客様は全国の販売店(文具屋さん)で
、文具の新製品や売れ筋商品を展示し、お客様に販売及び情報提供
を行っております。 |
主要取引先 |
- リコージャパン株式会社
- 株式会社キングジム
- ぺんてる株式会社
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2602-617607-8 |
法人番号 |
6130001050166 |
ホームページ |
http://www.ecole-rg.co.jp/ |
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