内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月2日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 京真電設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-21112341」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 京真電設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
★★業務拡大につき増員急募★★
電気、空調設備工事の施工管理
・現場管理
・設計、積算、図面作成等
電気、空調工事
*作業エリア:大分県内(主に大分市・別府市)
将来の変更の範囲:電気工事 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
施工管理業務実務5年以上
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
・エクセル(基礎的な関数の使用)が扱えること
・ワードが扱えること
・JW、TfasなどのCADソフトが扱えること |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒870-0951 大分県大分市大字下郡396番地1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
287,000円〜478,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 280,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜26,000円
通信手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・基本給は経験、能力等を総合的に判断して決定します
・管理職をお願いする方には役職手当を支給します(~
25,000円)
・年少扶養手当3,000円~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる(日・祝日以外の休みは曜日不定)
お盆、年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
自己負担あり、金額は物件による
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
九重に会社別荘を所有しております。
社員の方には格安料金で利用が可能です。
社内行事が盛んです。
・忘年会
・社員旅行(希望により国内班、海外班)
・お花見
・ビアガーデン
・業者フェア etc |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
屋内工事からプラント工事まで幅広く電気工事を行っています。年
齢問わず実力を評価します。やる気のある方、歓迎致します。幅広
い年齢層が働いており、アットホームな雰囲気で定着率が高いです
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒870-0951 大分県大分市大字下郡396番地1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒870-0951
大分県大分市大字下郡396番地1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接当日、簡単な技能試験を行います |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 電話番号
- 097-594-1377
- FAX
- 097-594-1378
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
時間外・年間休日について:年間休日数、月平均労働日数は法定上
の日数を記載。業務の状況により休日出勤あり(実際の年間休日数
は80日程度)。法定労働時間(1日8時間、週40時間)を超え
る部分については割増賃金を支給。
*駐車場あり(無料)
*AIGハイパーメディカル保険加入(保険料会社負担)保障内容
は「AIG ハイパーメディカル」で検索ください。
*事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい
。到着後7日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 |
株式会社 京真電設の会社情報
会社名 |
株式会社 京真電設 |
代表者名 |
代表取締役:柴山 礼治 |
会社所在地 |
〒870-0951 大分県大分市大字下郡396番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
電気・管設備工事業 |
事業所番号 |
4401-614900-2 |
法人番号 |
2320002004106 |
ホームページ |
https://www.kyoushin-e.com |
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具体的な仕事の流れ...
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【仕事内容】建築プロジェクトのマネジメント業務、進捗管理、業務指示等、全体の進行の管理をお任せします。
スキルや経験不要!就業スタートに際し建築の専門知識はいりません。
建築プロジェクトの施工管理
建築付帯工事(設備/電気/土木等)の施工管理
室内装飾(内装/インテリア)の設計・施工管理
建物の総合改修・補修工事(リフォーム/リノベーション等)
意匠設計図作成
設計監理...
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