内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:2月13日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 京都第一興商の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-02085151」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 京都第一興商の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
カラオケ機器「DAM」の提案営業、契約手続き、設置工事、アフ
ターサービスなどをお任せします。
お客様は介護・福祉施設がメインです。
高齢者の機能訓練や介護予防に役立つ生活総合機能改善機器「DK
エルダーシステム」を提供。
「うたと音楽」のチカラを使って、「総合的な生活機能」の柱とな
る3つの機能(運動・口腔・認知)を維持・向上しながら、地域コ
ミュニティの交流と活性化を後押しします。
多彩なコンテンツと介護予防教室運営などをサポートする人材の育
成を通じて、地域の「心とからだの健康づくり」を応援します。
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成をはかる目的で若年者を募集
|
勤務地 |
〒612-8443 京都府京都市伏見区竹田藁屋町57
|
最寄り駅 |
近鉄京都線・市営地下鉄 竹田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 滋賀支店、福知山支店
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能場所:屋外駐車場に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
237,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 177,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
60,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 20,000円
家族手当(配偶者) 10,000円
家族手当(子供) 5,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、28時間から33時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.15ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月末の決算業務、緊急の顧客への資料・書類作成及び急な顧客先の
トラブル対応等、月80時間年間720時間6回を限度とする。
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、冬季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・持株制度
・退職金制度
・社員割引あり
→BIGECHO50%OFF、
第一興商グループ内の飲食店20%OFF
※ご家族も割引を使えます |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
東証プライム上場の株式会社第一興商100%出資の子会社であり
、京都と滋賀を中心にトップブランドであるDAMを通じて地域に
密着した営業活動を行っております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒612-8443 京都府京都市伏見区竹田藁屋町57
|
最寄り駅 |
近鉄京都線・市営地下鉄 竹田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒612-8443
京都府京都市伏見区竹田藁屋町57
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 総務・経理課
- 電話番号
- 075-612-5431
- FAX
- 075-612-5436
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー、バイク、自転車通勤可 駐車場代自己負担なし |
株式会社 京都第一興商の会社情報
会社名 |
株式会社 京都第一興商 |
代表者名 |
代表取締役:吉川 慧 |
会社所在地 |
〒612-8443 京都府京都市伏見区竹田藁屋町57 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 217人
- 就業場所
- 217人(うち女性:76人、パート:171人)
|
設立 |
昭和59年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
業務用カラオケ機器「DAM」の販売及び賃貸、高齢者向け音楽療
法システムの販売及び賃貸、カラオケルーム「ビッグエコー」の運
営、コインパーキング「ザ・パーク」事業などを手がけている。 |
年商 |
- 令和4年:14億9,183万円
- 令和3年:12億9,206万円
- 令和2年:13億2,442万円
|
事業所からのメッセージ |
★営業に挑戦したい方、大歓迎です。
固定のお客様への営業ですから、営業デビューしやすい仕事です。
以下のような方が活躍できます。
◎人と話すのが好きな方
◎場を盛り上げるのが得意な方
◎会話のキャッチボールが上手い方
◎時間を持てあまして、エネルギーが余ってる方
◎元気だけは負けない方 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
2603-100277-0 |
法人番号 |
5130001016234 |
ホームページ |
https://www.dkkaraoke.co.jp/kyoto/ |
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