内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月4日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※一宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 今井造園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23060-07494941」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 今井造園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●主に、一宮市内にて個人邸・学校・お寺などの樹木剪定・消毒等
の年間管理を行って頂きます。また個人邸や商業施設等において
植栽作業も行って頂きます。
・初めての方でも剪定方法等を最初に指導します。
・体力仕事ではありませんが、一日中外での作業となります。
・若さや体力だけでなく、経験やセンスが大切な仕事です。
・六十歳から始めても長く続けられる仕事です。
※薪ストーブ事業に伴い、薪の生産も行っています。
・変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
剪定等の造園工事 経験者
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
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勤務地 |
〒491-0136 愛知県一宮市杉山字押切11-3
名鉄バス「杉山」バス停下車 徒歩1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に指定の喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜462,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜432,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当 3万円~10万円
資格手当 2級造園及び2級土木は5千円
1級造園と1級土木は1万5千円
職務手当 5千円~2万円
家族手当 3千円/人
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、現場への移動時間を見込み残業とし、時間外労働の
有無にかかわらず、固定残業代として支給し、9時間(賃金上限)
~17(賃金下限)時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 60,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 特記事項
- *現場による
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害対策等の緊急作業
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 完全週休2日制は半年間・繁忙期の半年間は隔週で週休2日制
但し天候による休日振替有り。GW・正月は9連休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
やるべき時には集中して仕事を行い、プライベートの時間も大切に
できるように、社員全員で協力し合い、遅くても全員が17時30
には退社出来るような取り組みを行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒491-0136 愛知県一宮市杉山字押切11-3
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 今井 博明
- 電話番号
- 0586-82-1880
- FAX
- 0586-82-7988
- Eメール
- info@imaizouen.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*トライアル雇用併用(期間中:労働条件同じ)
*無料駐車場有
*再雇用:上限なし
※有給取得:全社員6割5分以上
・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
株式会社 今井造園の会社情報
会社名 |
株式会社 今井造園 |
代表者名 |
代表取締役:今井 博明 |
会社所在地 |
〒491-0136 愛知県一宮市杉山字押切11-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 9人(うち女性:0人、パート:0人)
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設立 |
平成27年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
昭和五十年に「庭師:今井造園」として創業。現在は、庭園管理(
樹木剪定作業等)と併せて外構エクステリア工事・土木工事も個人
エンドユーザー様から大型物件まで幅広く行っています |
事業所からのメッセージ |
弊社は昭和50年に「庭師:今井造園」として創業しました。
現在は、庭園管理(樹木剪定作業等)と併せて外構エクステリア工
事 土木工事も個人エンドユーザー様~大型物件まで幅広く行って
います。
弊社は造園業界最大手である住友林業緑化株式会社の地域専任協力
会社としてパートナー契約を結んでおりますので業界のトレンドも
いち早くキャッチする事が出来ます。
今後は地元地域社会に少しでも貢献出来るよう、公共造園工事にも
注力して行きたいと考えています。
家族や友人とのプライベートの時間も大切に過ごせるような職場環
境作りを行っている会社です。
「求める人材」
向上心があり、何事にも自ら積極的に取り組む事が出来る方
体を動かす事が好きな方
自然や植物に興味のある方
*定年退職され、第二の人生に造園業界をお考えの方も大歓迎です
(働き方も個々の希望により、柔軟に対応いたします) |
事業所番号 |
2306-616871-9 |
法人番号 |
7180001118973 |
ホームページ |
http://www.imaizouen.com/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用制度:年齢上限無し |
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