内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊勢崎公共職業安定所(ハローワーク伊勢崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊勢崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 介護NEXTの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10040-08521441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 介護NEXTの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
全国170施設展開する介護NEXTの新規「訪問マッサージ」事
業です。
「病院から在宅へ」という時代の流れの中で「世の中の高齢者を寝
たきりにさせない!」をポリシーに掲げ「GENKINEXT」で
培った改善結果をもたらす治療計画で自立支援を目指します。
具体的な仕事内容は、在宅患者への訪問によるマッサージ、機能訓
練の施術、カルテ記入や報告書作成の事務作業を担当していただき
ます。
【職種変更範囲:変更無し】
『急募』 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
あん摩マッサージ指圧師
必須
はり師
あれば尚可
きゅう師
あれば尚可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒983-0000 宮城県仙台市宮城野区小田原2丁目1-28
|
最寄り駅 |
榴ケ岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 今後出店に伴い
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- 応相談
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合
には1ヶ月に80時間まで延長(6回まで)。
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
就業規則による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現
する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら
す自立支援介護に取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒983-0803 宮城県仙台市宮城野区小田原2丁目1-28
|
最寄り駅 |
榴ケ岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
特記事項欄参照
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
コロナ禍により対面ではなくWEBにて動画面接を実施しておりま
す。スマホまたはカメラ付きのパソコンがあれば可能です |
担当者 |
- 課係名、役職名
- HRM戦略部
- 担当者
- 長崎
- 電話番号
- 0120-18-4541
- FAX
- 03-5829-4172
- Eメール
- recruit@kaigo-next.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
☆入社お祝い金 5万円☆
【条件】
*紹介会社様などの求人サイトからのご応募ではなく、必ずハロー
ワーク求人、または直接応募(お電話から・ホームページのお問い
合わせから・管理するSNSからなど)からご応募ください。
*移動は電動自転車の為、運転免許がなくてもOK!
*従業員数は、店舗の平均人数です。
*加入保険・有給休暇・休憩時間等に関しましては所定労働日数・
時間により法定基準に従います。
*移動は自家用車にて訪問していただきます。
*応募書類送付先
【東京サポートセンター】
〒111-0053東京都台東区浅草橋5-5-5-6F
◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』をされる方へ◇◆
オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は
対象外となりますのでご注意下さい。 |
株式会社 介護NEXTの会社情報
会社名 |
株式会社 介護NEXT |
代表者名 |
代表取締役社長:大場 隆幸 |
会社所在地 |
〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157-1 2F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 450人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成21年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
デイサービス「GENKI NEXT」「健康サポートげんき」、
有料老人ホーム「グッドライフ」、サービス付き高齢者住宅「ゲン
キスマイル」の運営。フランチャイズ事業。 |
事業所からのメッセージ |
私たちはこれまで、デイサービス施設を全国に150以上展開を
してきました。しかし、在宅生活を維持してもらうためのサポート
として通所だけでなく、訪問サービスの拡張が必要不可欠と判断し
、
訪問マッサージ事業に参入しました。
筋麻痺、筋固縮、運動機能障害、脳梗塞後遺症などの症状を抱え、
寝たきり・歩行困難の人に対し、医師の同意のもと、在宅ケアを
することによりご利用者さまの在宅生活のサポートをします。 |
事業所番号 |
1004-614287-8 |
法人番号 |
2070001005873 |
ホームページ |
http://kaigo-next.com/ |
株式会社 介護NEXTの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
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