内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、糸魚川公共職業安定所(ハローワーク糸魚川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※糸魚川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 伊藤建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15100-02319641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 伊藤建設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
糸魚川市を中心とした土木工事における工程、品質、原価、安全等
の管理業務を担当いただきます。
(工事種類)
・橋梁、ダム、河川、道路、下水道 等
(主な業務)
・測量、図面の作成、各作業計画の立案、管理書類の作成
・作業実施状況や問題点の把握と改善
・発注者との協議
※土木工事に関する知識がなくても大丈夫です。先輩が0から丁寧
に指導しますので、安心してご応募ください。
変更範囲:技術系・技能系・事務系職 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒949-0301 新潟県糸魚川市須沢2637
|
最寄り駅 |
青海駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外喫煙可(屋外で就業) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜326,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜326,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当:5,000円~30,000円
・役職手当:7,000円~50,000円
・休日出勤手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜21,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 240,000円〜463,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額11,300円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜16時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 現場管理書類等作成で多忙な場合
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・スキルアップが望める技能講習会・特別教育研修を業務
として受講できます。
・業務に関わる資格取得の受検費用(受検料、受講料、交
通費等)を補助しています。
・ワークライフバランスを大切にし、社内スポーツクラブ
(野球、ソフトボール等)を作り活動しています。
・インフルエンザ予防接種の費用助成を行っています。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
全社員と家族の幸福を第一に考え、完全週休二日制で活動。確かな
技術で効率的且つ安全施工。若手人材も多く採用され、今後に期待
できる会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒949-0301 新潟県糸魚川市須沢2637
|
最寄り駅 |
青海駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒949-0301
新潟県糸魚川市須沢2637
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部
- 担当者
- 山崎 麻美
- 電話番号
- 025-562-2121
- FAX
- 025-562-4407
- Eメール
- itou04@ito-omi.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〇業界トップクラスの年間休日!最大136日
(年間休日122日・有給休暇10日・一斉年休4日)
〇有給休暇は入社日に10日付与!
(10月以降採用の場合は5日)
〇土木系、運転系の資格取得費用全額助成。
〇奨学金返済支援制度あり。
〇会社見学大歓迎!
〇面接は、オンラインや土日対応などご希望に応じます。
◆トライアル雇用併用求人:期間3か月 条件同一
*応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
【オンライン自主応募可能】 |
株式会社 伊藤建設の会社情報
会社名 |
株式会社 伊藤建設 |
代表者名 |
代表取締役:伊藤 文博 |
会社所在地 |
〒949-0301 新潟県糸魚川市須沢2637 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 37人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
昭和22年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
<総合建設業>国、新潟県、糸魚川市等発注による土木工事を主体
とし、工事完成実績は発注業者から高い評価を受けている。
「にいがた健康経営推進企業」 |
年商 |
- 令和4年:8億4,300万円
- 令和3年:10億700万円
- 令和2年:10億1,800万円
|
事業所からのメッセージ |
地域に貢献する企業、時代のニーズに対応できる企業であり
たいと、“創意”“誠実”“信頼”を社訓としています。
環境に優しく社会に貢献できる技術を研鑽しながら、お客様
の信頼を大切にしています。
「安全・安心・明るい笑顔」をモットーに、心よりご満足い
ただける企業へと成長するよう、職員一同一丸となって頑張
っております。 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
1510-000307-9 |
法人番号 |
4110001021716 |
ホームページ |
https://ito-omi.com/ |
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