内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月1日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新発田公共職業安定所（ハローワーク新発田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新発田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 伊藤組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15060-06772741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 伊藤組の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◎現場の作業、運営施工管理、原価管理、安全管理等。
・パソコンを使用しての入力作業もあります。
・現在、建築技術者は１７名おります。
＊新発田市を中心に、土木・建築に関わる施工管理を行っており
ます。公共事業では、すぐれた技術力を評価いただき、数多く
の優良工事表彰を受けています。
◎現場への社有車有（オートマ車）
◎パソコン・スマホ貸与有
◎必要な資格取得については費用会社負担で取得できます。
※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。
※当社ホームページ、インスタグラムもどうぞご覧下さい。
「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
現場代理人主任技術者
|
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
必須
２級建築施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集（定年が６５歳のため）
|
| 勤務地 |
〒957-0011
新潟県新発田市島潟１２７３番地１
|
| 最寄り駅 |
新発田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- 諸手当30,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 11時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制
年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
総合職、技能職に応じ、１～６等級があります。
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・資格取得支援制度
・退職金制度
・結婚・出産祝金制度
・傷病・災害見舞金・弔慰金制度
・インフルエンザ予防接種費用会社全額負担 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修（入社後約１か月間、施設内でビジネスマ
ナー他、施工管理に関わる基礎的な内容を学ぶ）
・フォローアップ研修
・県外同業他社との勉強会に積極的に参加。技術者、
若手技術者だけでなく、営業、事務管理部門など様々
な層が対象。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・育児休業制度（最長は子が２歳に達するまでの間）
・子の看護休暇（小学校入学まで 子一人の場合は１年間に５日、
二人以上の場合は１０日限度とする）
・育児短時間勤務制度（３歳まで）
・介護休暇（該当家族一人の場合は１年間に５日、二人以上の場合
は１０日を限度とする）
・介護短時間勤務制度（要介護状態にある家族を介護する従業員）
|
| 会社の特長 |
ワークライフバランス◎「ものづくりの楽しさ」を感じ、社会に貢
献できる「やりがい」があります。豊富な知識と経験を持つ技術者
が多数在籍。職員の３分の１が２０代～３０代以下です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒957-0011
新潟県新発田市島潟１２７３番地１
|
| 最寄り駅 |
新発田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒957-0011
新潟県新発田市島潟１２７３番地１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
応募書類到着後、４営業日以内に面接日時をご連絡いたします。
面接に関して、追加で役員面接を行う場合があります。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0254-22-4176
- FAX
- 0254-22-0764
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇作業服・制服の支給：有
◇トライアル雇用利用：無
＊通勤手当は規定により支給します。
＊退職金は中小企業退職金共済に加入しています。
◆弊社では、求職者の方に応募前のカジュアル面談を実施していた
だくことを提案しています。この面談では、服装は自由、履歴書
や紹介状は必要ありませんし、応募意思も問われません。まずは
弊社のことを知っていただき、ゆっくりとお話しし、その後に選
考に進んでいただくかどうかを決めていただければと思います。
◆カジュアル面談のお申し込みはホームページの『お問合せフォー
ム』またはお電話にてお申込みください。
◆カジュアル面談はあくまで選考前の面談であり、合否には関係あ
りません。
※オンライン自主応募可（自主応募の場合 紹介状不要）
※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
※ホームページとインスタグラムのＱＲコードが画像情報にありま
すのでぜひそちらもご覧ください。 |
株式会社 伊藤組の会社情報
| 会社名 |
株式会社 伊藤組 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：伊藤 和彦 |
| 会社所在地 |
〒957-0011 新潟県新発田市島潟１２７３番地１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 61人
- 就業場所
- 61人（うち女性：10人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和29年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
総合建設業
（土木、建築の元請けとして施工管理を行なっています。除雪・重
機オペレーター・現場作業を担う土木技能者の部署もあります） |
| 年商 |
- 令和5年：22億4,944万円
- 令和4年：24億3,016万円
- 令和3年：23億8,065万円
|
| 事業所からのメッセージ |
新潟県新発田市に本社があります株式会社伊藤組です。
１９１２年に創業してから地域の皆様と共に成長し、そして発展し
てまいりました。
弊社は、多様化している社会に対応するために多角的な視点を持ち
、時代の変化に柔軟に対応しながら建設を通じ地域の発展に寄与し
、そして愛されてまいりました。
地元に貢献できる仕事が弊社にはあります。
また、社員の声も大切にしており、働き方改革への積極的な取り組
みを行っております。
業務の効率化のために情報技術にも積極的に投資しています。
デジタル化や環境改善を今後も継続的に行っていきます。
また、自由な発想で働ける環境づくりにも取り組んでいます。
社員とその家族が幸せになることを願い、株式会社伊藤組は日々改
革に取り組んでおります。
これからも社会のニーズを敏感にとらえ、私たちは学びそして成長
していきます。
是非、私たちの仲間になり一緒に変化を感じていきませんか？ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1506-000141-0 |
| 法人番号 |
4110001012475 |
| ホームページ |
https://itohgumi.com/ |
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