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パチンコ店スタッフ/庄原テキサス【在籍出向】株式会社 伯和 -広島県庄原市新庄町253-9
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ■パチンコホールスタッフ(店長・マネージャー候補) ・ホールでは担当コースを巡回し、玉箱の交換や空き台の清掃、 灰皿交換、出玉の計数などをメインに、 お客様が快適に遊べるようサービスを行います。 ・カウンターではたばこ、食品等の景品交換や景品の在庫管理・ 発注や店内アナウンスなどを担当していただきます。 ・将来は店長・マネージャーとして売り上げやシフト管理、 従業員の指導・育成など店舗の運営全般を お任せしたいと考えています。 変更範囲;変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒727-0004
広島県庄原市新庄町253-9 「庄原テキサス」 |
最寄り駅 | JR備後庄原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ホール内に喫煙室あり |
賃金 |
230,500円〜240,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,900円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
寮費2万円/月
(水道光熱費・駐車場代含む) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
本人の希望に応じて、正社員、短時間社員、パート、アルバイトと
して復職可能です。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域に密着し、「遊・食・住・健」の領域で幅広く事業を展開して おり、複合型総合レジャー企業として発展しています。また、社会 人野球チーム「伯和ビクトリーズ」も保有し活動しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒727-0004
広島県庄原市新庄町253-9 「庄原テキサス」 |
最寄り駅 | JR備後庄原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *制服貸与 *食事手当あり *住宅手当については条件により金額が異なります。 *転居を伴う異動の際の引っ越し費用支給 ≪伯和グループ内への在籍出向≫ ○出向先:株式会社 伯和ビクトリー ○期間:1年 延長の可能性あり ○目的:人材育成のため ○賃金支払・保険等 ・賃金、雇用・健康・厚生は株式会社伯和にて ・労災、福利厚生は出向先にて加入 ※転勤などで就業場所が変わった場合は、 出向先も変更になることがあります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:安本 政基 |
会社所在地 | 〒739-0147 広島県東広島市八本松西1丁目3-4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和60年 |
資本金 | 9,200万円 |
事業内容 | アミューズメント(ビクトリー、アンコール等)・飲食(牛ゴロー 、ちろりんタウン、アイクレール等)・ホテル(西条HAKUWA ホテル等)・不動産などの事業を展開。 |
事業所番号 | 3402-100405-9 |
法人番号 | 9240001022589 |
ホームページ | http://www.hakuwa.co.jp |
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【仕事内容】大手メーカーの製品に使われる半導体の製造業務をお任せいたします。
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