内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月5日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新潟公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 佐久間組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15010-39163941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 佐久間組の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
多能工・重機ＯＰとして現場代理人をサポートしていただきます。身体的な力と技能を活用して、仕事を遂行するあなたはわが社が投資するにふさわしい人財そのものです。多能工とは現場で有資格作業を任せられる者を指し安全にかかわる重要なポジションです。実績を積み資格を取得し、職長へキャリアアップを全社をあげてサポートいたします。資格取得費用は会社が負担いたします。変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
現場での建設系有資格作業経験
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）
|
| 勤務地 |
〒950-3304
新潟県新潟市北区木崎２１８３
競馬場入口バス停から徒歩１分変更範囲：会社の定める場所
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
215,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当勤続手当子供手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.50％〜％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始繁忙期は休日出勤の場合あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数不問） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
社員が生きがい・働きがいを持てる社風づくり。健康と幸せを応援する会社をビジョンとし「新潟市健康経営認定事業所」として認定されています。親切・丁寧な仕事で地域の信頼を得ています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒950-3304
新潟県新潟市北区木崎２１８３
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒950-3304
新潟県新潟市北区木崎２１８３
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 阿部
- 電話番号
- 025-387-3752
- FAX
- 025-387-3982
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○制服・作業服：有 ○連絡可能時間帯：９時～１６時○マイカー通勤用駐車場：有（無料）※面接時に経営計画書等で会社の方針をお伝えします。＊カジュアル面談を行っておりますのでお気軽にご相談ください。（会社の説明や、疑問等にお答えします。応募を促すアプローチはしませんのでご安心ください。）＊オンライン自主応募可 |
株式会社 佐久間組の会社情報
| 会社名 |
株式会社 佐久間組 |
| 代表者名 |
代表取締役：佐久間 将 |
| 会社所在地 |
〒950-3304 新潟県新潟市北区木崎２１８３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人（うち女性：2人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和23年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
建築工事、上下水道工事、土木工事、水道施設工事等の設計、施工及び管理 ＊親切、丁寧な仕事で地域の方から喜ばれる企業。 |
| 事業所からのメッセージ |
私たち会社の理念は地域を守り地域社会に役に立つ事、そして社員の目標の実現を応援する会社を目指しております。インフラ整備を通して雇用を創出し、社員の自己実現をサポートをしてまいります。世の中の仕事は日々進化しています、技術開発が進み機械化や自動化は安全で安定した品質を保てます。ですが最後は人の手で物を作る仕事しか生き残らないと考えることもできます。そして私たちの仕事は人の手でインフラストラクチャーを造る仕事です。あなたの造ったものが、現代社会を機能させるのです。とても重要で責任のある仕事であるからこそ誇りをもって人の役に立つ仕事だと自慢できるはずです。 （株）佐久間組 代表取締役 佐久間 將 |
| 事業所番号 |
1501-613812-2 |
| 法人番号 |
1110001007767 |
| ホームページ |
http://39mg.com |
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