内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、菊池公共職業安定所(ハローワーク菊池)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※菊池公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 共同の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43030-00171951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 共同の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ガソリンスタンド(1店舗)の店長候補
自社車両・法人車両の対応を中心としたガソリンスタンドです。
【入社直後】
・給油や洗車などの対応を通した自社業務の理解
【その後店長候補として】
・売上や在庫の管理
・役所や取引先への届け出
・人材管理・育成
「変更範囲:変更無し」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
ガソリンスタンド勤務経験
マネジメント経験
|
必要な免許・資格 |
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
危険物取扱者は乙4類
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
Word、Excel |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳以上の為
|
勤務地 |
〒861-1113 熊本県合志市栄3766-24
|
最寄り駅 |
熊本電鉄 御代志駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
191,629円〜232,890円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,629円〜202,890円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 危険物取扱者資格所持の場合 資格手当:3000円
役職手当:0~15000円
職歴・経験等による調整手当:0~15000円
扶養する子どもがいる場合:5000円/人
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、19.7~24.7時間を超える時間外労働は追加で支給
。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜1,800円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務量の大幅な増大に対応するため、年6回を上限とし1日6時間
・1月80時間・年720時間まで延長することができる
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9~10日休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
退職金制度、制服、団体保険加入、当社ガソリンスタンドでの社員
割引、当社ママトコキッチンでの社員割引、資格取得時の受験料負
担、全社員へのお誕生日プレゼント、ドリンクサーバーの無料利用
など |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、PC研修、ビジネスマナー研修、多数
外部研修も受講。資格取得も積極的に奨励(ビジネス
キャリア検定、運行管理者など)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育休は女性社員の取得率100%です。育休復帰後は1年間の時短
勤務も導入しています。
|
会社の特長 |
物流センターを3ヶ所運営し、物流センター+カゴ車による配送シ
ステムを運用。食品メーカーとして、食肉カット、ハムソーセージ
加工、ママトコキッチンでの食育活動も積極的に行っている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒861-1113 熊本県合志市栄3766-24
|
最寄り駅 |
熊本電鉄 御代志駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時持ちこみ)
- 郵送の送付場所
- 〒861-1113
熊本県合志市栄3766-24
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ガソリンスタンド
所長
- 担当者
- 高本
- 電話番号
- 096-248-5515
- FAX
- 096-248-5880
- Eメール
- k_shimomoto@kyodo-logi.com
|
株式会社 共同の会社情報
会社名 |
株式会社 共同 |
代表者名 |
代表取締役:山下 海南子 |
会社所在地 |
〒861-1113 熊本県合志市栄3766-24 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 290人
- 就業場所
- 129人(うち女性:21人、パート:14人)
|
設立 |
昭和46年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
県内及び九州管内への、主に4t・10t車による食品・畜産物の
輸送、物流センターの運営。また、食肉加工工場での製造・加工業
務、レストランも運営。 |
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
4303-101152-9 |
法人番号 |
6330001009308 |
ホームページ |
http://www.kyodo-logi.com |
事業所に関する特記事項 |
*退職金共済は勤続3年目より加入 |
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